Ближайшие даты c 28 декабря
По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке.
Программа курса разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Консультант по налогам и сборам», утверждённого Приказом Минтруда России от 12.10.2021 №f1 722Н и вступившем в силу 01.03.2022г.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Ваши знания, умения и навыки после обучения:
1) Изучите основные налоги РФ с точки зрения формирования базы, расчётов, оптимизации, планирования и администрирования
2) Сможете проводить налоговые проверки и споры, а также правильно принимать и оформлять решения по взаимодействию с налоговыми органами
3) Научитесь объяснять принцип расчётов налоговых обязательств и осуществлять законную налоговую оптимизацию
4) Сумеете обосновать любое принятое решение со ссылкой на налоговое законодательство
5) На 300 практических кейсах отработаете навыки расчёта налоговой базы, штрафов и пеней
Программа:
НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКИХ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
1.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
Программа:
1 ДЕНЬ
Информация по курсу:
цели и задачи курса, экзамен (30 минут — ОНЛАЙН трансляция)
2 ДЕНЬ.
Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.
C 30 мая 2025 года значительно повышается ответственность за нарушения в сфере персональных данных.
Суммы штрафов серьезно увеличиваются и достигают 15 млн рублей, суммы оборотных штрафов – от 1% до 3% совокупного размера выручки, но не менее 20 млн рублей и не более 500 млн руб.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Программа:
День 1
Часть 1. Особенности учета основных средств в учреждении
1. Документы, регулирующие ведение учета основных средств
- Место и роль Федеральных стандартов в системе регулирования бюджетного учета.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.
В процессе обучения вы:
- научитесь правильно выбирать коды ОКВЭД для работы с маркетплейсами, чтобы соответствовать требованиям законодательства и маркетплейсов;
- разберетесь в ключевых аспектах договорных отношений с маркетплейсами: на что обратить внимание при заключении договора;
- изучите особенности работы с маркетплейсами;
- получите практические знания о специфике налогообложения при работе с маркетплейсами;
- освоите порядок ведения документооборота с маркетплейсами;
- ознакомитесь с механизмом работы с платформами Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет и Мегамаркет, алгоритм взаимодействия, нюансы оформления документов;
- научитесь правильно отражать НДС при работе на упрощенной системе налогообложения.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
В условиях нарастающего кризиса финансовому директору крайне важно не столько удерживать компанию на плаву, сколько уметь грамотно прогнозировать самые разные варианты развития событий. При этом на каждый из вариантов у него должна быть предусмотрена грамотная рабочая стратегия, включающая элементы бюджетирования, налогового планирования, управления рисками и инвестициями и др.
По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке.
Учебная программа составлена с учётом рекомендаций профессионального стандарта «Экономист предприятия», утв. Приказом N 161н от 30 марта 2021 г.
Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.
Цели курса:
- подготовить юристов и бухгалтеров к работе с договорами подряда, оказания услуг, купли-продажи, поставки и аренды;
- познакомить с правовыми основами заключения, изменения и расторжения договоров;
- показать спорные ситуации, которые могут возникать по договорам купли-продажи, поставки, подряда, оказания услуг, аренды на конкретных примерах из судебной практики;
- дать практические рекомендации по организации договорной работы для минимизации рисков при составлении договоров и согласовании условий;
- посвятить бухгалтера в тонкости налогового и бухгалтерского учета договоров подряда, возмездного оказания услуг, аренды и лизинга;
- научить определять даты оказания услуг и выполнения работ в целях налогообложения прибыли и бухгалтерского учета, в том числе по длящимся договорам;
- рассмотреть учет договоров с длительным циклом производства;
- обозначить отличия операционной и неоперационной аренды;
- разъяснить, в каких случаях арендаторы могу вести учет по-прежнему, а в каких нужно отражать ППА;
- показать, на что важно обратить внимание с целью выявления налоговых рисков в тексте договора;
- дать рекомендации по взаимодействию с контрагентами в ходе подготовки договора и его выполнения.
Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.
Польза:
• Систематизация базовых знаний о перевозке и транспортной экспедиции.
• Определение ориентиров в массе законодательства о перевозке и транспортной экспедиции.
Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.
Цель курса: анализ глобальных изменений в рамках налоговой реформы 2025 года, касающихся УСН. Уже скоро предприниматели столкнутся с важными изменениями в налоговом законодательстве – переходом на упрощенную систему налогообложения (УСН) с обязательным применением НДС.
Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.
Цели курса:
- систематизировать знания по работе в программе «1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1»;
- получить практические рекомендации по ведению кадрового учета и выплаты заработной платы;
- упростить работу бухгалтера, производящего начисления в рамках системы оплаты труда организации.
Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.
Цель курса:
- подготовить корпоративных юристов к решению различных вопросов, связанных с их профессиональной деятельностью;
- научить слушателей разбираться в особенностях досудебной работы и процесса судебного разбирательства;
- обеспечить понимание спорных вопросов корпоративного права на примере конкретных судебных дел – о созыве собрания и дополнительных вопросах в повестку дня, об уведомлении участников, об исключении участников, об отмене ранее принятых решений общим собранием.
Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.
Цели курса:
- изучить все основные понятия и термины, касающиеся налогообложения НДС;
- научиться правильно исчислять и уплачивать НДС при реализации товаров, работ и услуг;
- разобраться в применении налоговых вычетов и восстановлении НДС;
- узнать о сроках уплаты НДС и отчетности по налогу;
- разобраться в сложных налоговых процессах и повысить свою квалификацию в области налогообложения.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
В процессе обучения вы узнаете:
- кто может быть признан самозанятым лицом и чем отличается самозанятый физическое лицо от самозанятого индивидуального предпринимателя;
- порядок применения налога на профессиональный доход (НПД) как специального налогового режима;
- как зарегистрироваться в качестве самозанятого через приложение «Мой налог»;
- порядок автоматического снятия с учета самозанятого при превышении лимита доходов (2,4 млн руб.);
- как правильно рассчитать налог на профессиональный доход с учетом налогового вычета;
- какие налоговые последствия возникают у заказчиков (юридических лиц и ИП) при работе с самозанятыми, включая освобождение от функции налогового агента по НДФЛ и порядок учета расходов на услуги самозанятых;
- какие обязательные реквизиты должны быть в чеке самозанятого, сроки выставления чеков при различных формах расчетов;
- как правильно формировать закрывающий пакет документов для учета расходов, и какие риски возникают при отсутствии чека; как правильно составить гражданско-правовой договор с самозанятым;
- как отличить гражданско-правовые отношения от трудовых, и минимизировать риск переквалификации договора с самозанятыми в трудовой;
- на какие нюансы обратить внимание при работе с самозанятыми
Программа:
1.
Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.
В процессе обучения вы:
- узнаете, что нужно сделать для признания контрагента банкротом;
- определите, какие этапы включает в себя процедура банкротства;
- подготовитесь к проведению собрания кредиторов;
- научитесь взаимодействовать с арбитражным управляющим;
- выясните, можно ли взыскать долг с учредителя или директора должника без процедуры банкротства.
Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.
Курс адресован: специалисту кадровой службы, бухгалтеру, совмещающему должность кадровика, руководителю
Цели курса:
- повысить квалификацию в области воинского учета;
- изучить новшества в области бронирования граждан, пребывающих в запасе;
- рассмотреть информацию о цифровизации воинского учета.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.
После обучения вы получите все знания, умения и навыки для выполнения трудовых функций с кодом А и уровнем квалификации 5, указанных в профессиональном стандарте «Бухгалтер»:
1) научитесь составлять и оформлять первичные учётные документы в соответствии с учётной политикой экономического субъекта и требованиями законодательства РФ
2) измерять объекты бухгалтерского учёта в денежном отношении
3) группировать текущие и обобщать итоговые факты хозяйственной жизни
Программа:
Раздел «Бухгалтерский учет»
Подраздел 1.
По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке и Удостоверение о повышении квалификации.
Приказом Минтруда России от 09.03.2022 N 109н утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»
В настоящее время законодательная основа национальной системы профессиональных квалификаций продолжает формироваться.
По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке.
Приказом Минтруда России от 09.03.2022 N 109н утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»
В настоящее время законодательная основа национальной системы профессиональных квалификаций продолжает формироваться. Часть нормативных правовых актов уже принята, другая часть находится в процессе обсуждения.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
Программа:
БЛОК 1.Управление эффективностью операций (операционный уровень П1)
ТЕМА: «ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ. МОТИВАЦИЯ»
1.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
Программа:
Блок 1. Кадровое делопроизводство
1. Нормативное регулирование трудовых отношений
1.1.
По итогам выдается Диплом установленного образца
Этот курс – интенсивный практикум по ключевым аспектам управления бизнесом. Мы готовим лидеров, способных действовать стратегически и эффективно в условиях неопределенности.
Вы не просто получите знания, а создадите готовый план перемен для себя и своей компании, подкрепленный набором работающих инструментов.
Программа находится на стадии разработки
Программа находится на стадии разработки
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
Эксперты по работе с персоналом и кадровому делу выбрали для вас темы, которые актуальны именно сегодня. Минимум теории и никакой воды — только примеры из практики и решение реальных кейсовых ситуаций. «HR для профессионала» — это полное погружение в сферу трудового права и эффективной работы с персоналом.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
Данный курс позволит вам получить полное представление обо всех финансовых процессах в организации, основных функциях руководителя и способах мотивации сотрудников компании, методах принятия решений, оценках различных рисков, оценках и контроле эффективности бизнеса, стратегическом планировании и принятии важнейших бизнес-решений.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
Программа:
Эффективные инструменты менеджмента – 4 ак.ч.
- Функции процесса управления
- Анализ/планирование
- Внедрение/организация
- Мотивация
- Контроль
• 12 основных потребностей работника – инструмент выстраивание системы мотивации
• Основы регулярного менеджмента: ЛВР, оперативки, собрания, диагностические сессии.
Программа находиться на стадии разработки
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
Внимание! Рекомендуется предварительная подготовка на курсе «Специалист в сфере закупок»
В соотв. с ч.6 ст.38 44-ФЗ с 1 января 2017 года работник контрактной службы или контрактный управляющий должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (повышение квалификации и/или профессиональная переподготовка в случае отсутствия профильного образования)
Кроме того, ч.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Программа:
1. Введение в ИИ и автоматизация рутины
- Что такое ИИ в контексте бизнеса: LLM, ML, RPA, аналитика
- Где ИИ применим в работе CFO и главбуха
- ChatGPT, Gemini и др: нейросети для работы с документами и письмами
- Основы эффективного промптинга
- Примеры шаблонов и промптов
- Интеграции с 1С, Excel, CRM
2.
По итогам выдается Диплом установленного образца
Что вас ждет на курсе
Прохождение учебной программы позволит вам:
- усовершенствовать проффессиональные знания, навыки и умения специалистов в сфере государственных закупок;
- изучить базовые нормы и положения, установленные законодательством РФ в сфере госудаственных закупок;
- учесть актуальное состояние и перспективы развития нормативного правового регулирования контрактной системы;
- избежать рисков и ошибок при подготовке документации о закупке и осуществлении закупочной деятельности;
В соотв.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Программа:
Тема 1 (день первый). НАЛОГИ И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
- Основы налогообложения.Налоги как метод мобилизации доходов бюджета.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Обучение проводится с использованием программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8
Программа:
Часть 1. Учет труда и заработной платы (20 ак.часов)
Занятие 1.
По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке.
Приказом Минтруда России от 21.02.2019 №f2 103н утвержден профессиональный стандарт «Бухгалтер»
В настоящее время законодательная основа национальной системы профессиональных квалификаций продолжает формироваться.
По итогам выдается Диплом установленного образца
В соотв. с ч.6 ст.38 44-ФЗ с 1 января 2017 года работник контрактной службы или контрактный управляющий должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (повышение квалификации и/или профессиональная переподготовка в случае отсутствия профильного образования)
Кроме того, ч.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Обучение проводится с использованием программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8
Программа:
Часть 1. Учет труда и заработной платы (20 ак.часов)
Занятие 1.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Программа:
РАЗДЕЛ 1. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ В ОРГАНИЗАЦИЯХ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
Подраздел 1. Основы организации бухгалтерского учета в организациях бюджетной сферы
- Тема 1.
По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке.
Программа курса разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Бухгалтер», утвержденного Приказом Минтруда России от 21.02.2019 N 103н
После обучения вы получите все знания, умения и навыки для выполнения трудовых функций с кодом В и уровнем квалификации 6, указанных в профессиональном стандарте «Бухгалтер»:
- Научитесь составлять бухгалтерскую (финансовую) отчётность — с момента планирования до передачи в архив в установленные сроки
- Организовывать и осуществлять внутренний контроль ведения бухучёта и составления бухгалтерской (финансовой отчётности)
- Вести налоговый учёт, составлять налоговую отчётность и осуществлять налоговое планирование
- Проводить финансовый анализ, планировать бюджет и управлять денежными потоками экономического субъекта
Программа:
РАЗДЕЛ 1.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Курс предназначен:
- для тех, чья работа связана с ведением бухгалтерского учета, испытывающих недостаток теоретических знаний в предметной области: для бухгалтеров, аудиторов, экономистов и консультантов;
- кто хотел бы повысить свою квалификацию от нуля до профессионального уровня и стать обладателем Аттестата ИПБР «Бухгалтер коммерческой организации»;
- дополнительная подготовка не требуется.
По итогам обучения участники получают:Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
ВНИМАНИЕ!
Невыполнение требований норм и правил по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и нарушение правил гражданской обороны в соответствии со статьями 20.6 и 20.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ) влечет за собой составление предписания об устранении выявленных нарушений и наложение административного штрафа:
Должностные лица: от 5 000 до 20 000 тысяч рублей;
Юридические лица: от 50 000 до 200 000 тысяч рублей.
Обучение необходимо:
- Для заместителей руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда.
- Для руководителей организации.
- Для руководителей филиала и их заместителям, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда.
Обучение необходимо:
- Руководителю структурных подразделений и их заместителям
- Специалисту по охране труда
- Члену комитетов (комиссий) по охране труда, работникам организации, отнесённых к категории «специалисты», работнику рабочих профессий
Программа:
Программа обучения соответствует требованиям охраны труда, указанным в
Постановлении Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»
(«Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», п.46, подпункт «Б»)
1.Классификация опасностей.
По итогам обучения участники получают: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
ВНИМАНИЕ!
Невыполнение требований норм и правил по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и нарушение правил гражданской обороны в соответствии со статьями 20.6 и 20.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ) влечет за собой составление предписания об устранении выявленных нарушений и наложение административного штрафа:
Должностные лица: от 5 000 до 20 000 тысяч рублей;
Юридические лица: от 50 000 до 200 000 тысяч рублей.
На мастер-классе Ламан Микаиловой Вы узнаете о практических аспектах работы с ненадежными должниками.
В зависимости от особенностей выплаты дивидендов как получающей, так и выплачивающей стороне необходимо учесть неочевидные налоговые последствия. Организация – налоговый агент должна удержать налог с выплаченных сумм, показать их в отчетности и правильно отразить в учете.
Татьяна Воронцова и Инна Сиушкина помогут вам изучить и систематизировать знания о порядке выплаты дивидендов ООО участникам – физическим лицам и организациям.
Вам приходиться осуществлять передачу персональных данных коллегам, партнерам и другим третьим лицам? Елена Шалагинова расскажет, как это делать правильно, чтобы избежать ответственности за нарушение законодательства о защите персональных данных.
С января 2026 года начался очередной этап налоговой реформы. Внесены обширные поправки в Налоговый Кодекс: изменилось более 50 статей первой части и более 120 статей второй части Налогового Кодекса. Изменения затронули все без исключения налоги: НДС, УСН, патент, налог на прибыль, имущественные налоги, НДФЛ, страховые взносы и другие.
Эксперт Евгения Конюхова расскажет о особенностях оформления кадровых документов в 2026 году, что поможет избежать ошибок, способных привести к судебным спорам с работниками и к визиту проверяющих.
Как изменения законодательства повлияют на работу организаций малого бизнеса в 2026 году?
Как малому бизнесу адаптироваться к новым правилам налогообложения и минимизировать финансовые потери?
Поможет разобраться Надежда Самкова!
Благодаря участию во встрече с экспертом, вы:
- получите детальное представление о нововведениях с 2026 года, включая изменения в электронном документообороте, сроках уплаты налогов, освобождении от НДФЛ, расчетах страховых взносов и особенностях патентной системы налогообложения;
- проанализируете случаи появления возможных рисков и правовых последствий дробления бизнеса, а также рекомендации по избежанию ошибок и привлечению внимания налоговых органов;
- узнаете обо всех изменениях в упрощенной системе налогообложения (УСН), автоматической упрощённой системе налогообложения (АУСН), новых правилах расчета налогов и отчетности, что позволит оптимизировать налоговые обязательства и минимизировать риск нарушений;
- сможете воспользоваться рекомендациями, касающимися особенностей расчетов и оформления документов по НДС, включая процедуры зачета, льготы, ведение деклараций и ответственность налогоплательщика.
Термин астрент происходит от французского «l’astreinte» и латинского «adstringēf2 re» и означает принуждение. Астрент является эффективным инструментом для понуждения должника к надлежащему исполнению судебного акта. Впервые в российском законодательстве институт судебной неустойки (астрент) был закреплен в 2015 году в ст.308.3 ГК РФ. Де факто астрент применялся в судебной практике и ранее.
Программа будет полезна специалистам, имеющим опыт работы в сфере контрактной системы и закупок отдельными видами юридических лиц
Правительство РФ утвердило национальный план развития конкуренции на 2026-2030 годы, а это значит, что сферу закупок ждут нововведения и изменения в законодательстве. Какие основные направления нововведений ожидаются и чего ждать от профильных ведомств, а также иные планируемые изменения контрактной системы и закупок отдельных юридических лиц, мы разберем на данном мероприятии.
В каких случаях у российской компании или ИП при заключении договора с иностранным контрагентом возникает обязанность налогового агента по НДС и налогу на прибыль? Узнайте на семинаре!
Лектор Полина Колмакова поможет разобраться:
- как предмет договора влияет на возникновение обязанностей налогового агента;
- в какие сроки налоговый агент обязан удержать и перечислить НДС и налог на прибыль;
- что нового произошло в исполнении обязанностей налоговых агентов;
- какова ответственность за неисполнение функции налогового агента.
Налоговые органы постоянно пытаются пресечь получение налогоплательщиками необоснованной налоговой выгоды. Однако такие понятия, как «должная осмотрительность» и «необоснованная налоговая выгода» законодательством РФ не регламентированы – как же их понимать?
Вадим Хорошилов разъяснит, на какие основные моменты обращают внимание налоговики сегодня, всегда ли судьи их поддерживают.
Иностранная рабочая сила – неотъемлемая часть сотрудников практически любой компании. Нарушения в области организации трудовой деятельности иностранцев могут повлечь за собой большие штрафы. Вместе с Еленой Скобеевой мы изучим ключевые моменты трудовой деятельности иностранных граждан, рассмотрим наиболее интересную судебную практику по миграционным спорам, благодаря чему научимся правильно и безопасно работать в этой сфере.
С чего начинается договорная работа?
Какая форма договора будет оптимальной?
Всегда ли требуется включение оговорок, гарантий и заверений?
Елена Шалагинова даст практические рекомендации, касающиеся организации договорной работы в компании.
В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!
Программа мероприятия будет доступна позже.
Особенности налогообложения бизнеса за рубежом были урегулированы НК РФ 10 лет назад. Однако спорных вопросов осталось много, поэтому, в совокупности с весьма существенными штрафами за нарушение законодательства о КИК, интерес к данной сфере налогообложения по-прежнему высок.
Полина Колмакова поможет разобраться в нюансах налогообложения КИК, касающихся представления уведомлений, расчета прибыли и заполнения декларации по налогу на прибыль.
Эвелина Асадуллина поможет подготовиться к эффективному решению текущих правовых и экономических задач, связанных с изменениями в регулировании таможенного дела и трансфертного ценообразования, которые вы сможете применить в своей работе.
В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!
В программе вебинара
1. Таможенные сборы.
Вместе с Татьяной Воронцовой систематизируем правила учета основных средств в соответствии с действующим налоговым законодательством и изменениями в рамках бухгалтерской реформы.
Участие в семинаре поможет:
- изучить и систематизировать правила учета объекта аренды и правила формирования
- научиться правильно классифицировать объекты учета как основные средства, правильно определять их первоначальную стоимость, элементы учета(амортизации);
- избежать ошибок и искажений в бухгалтерском и налоговом учете.
Наш практикум посвящен сложным вопросам кадрового документооборота в компании, где трудятся дистанционные работники.
Яна Колесникова и Инна Сиушкина на практикуме:
- разъяснят особенности оформления документов – от приема на работу до увольнения;
- помогут разобраться в специфике дистанционной работы при разъездном характере, работе за границей, в отпуске по уходу за ребенком и порядка оформления документов в данных ситуациях;
- проанализируют особенности учета рабочего времени, режима работы, порядка взаимодействия, охраны труда и привлечения к дисциплинарной ответственности дистанционных работников и порядка оформления кадровых документов;
- напомнят порядок компенсации расходов дистанционному работнику при использование личного оборудования.
На вебинаре Елены Скобеевой рассмотрим с правовой и технической точек зрения, как организовать в компании кадровый электронный документооборот.
После участие в вебинаре у вас появится:
- правовое понимание особенностей работы кадрового электронного документооборота;
- алгоритм перехода на каровый электронный документооборот;
- информация о системах, используемых для организации кадрового электронного документооборота.
Как спрогнозировать налоговые риски решений, принимаемых в целях сокращения налоговой нагрузки? Получите рекомендации по минимизации рисков!
Участвуйте в семинаре Полины Колмаковой, чтобы:
- изучить складывающуюся судебную практику, связанную минимизацией налоговой нагрузки;
- проанализировать распространенные, но тем не менее, заведомо проигрышные решения налоговой оптимизации;
- познакомиться с последними разъяснениями финансовых ведомств по спорным вопросам налогообложения.
Программа мероприятия будет доступна позже.
Вместе с Татьяной Воронцовой разберемся в практических аспектах учета и налогообложения объектов аренды, чтобы приобрести знания и навыки, необходимые для организации документооборота по договорам аренды.
Участие в семинаре поможет:
- изучить и систематизировать правила учета объекта аренды и правила формирования обязательства по аренде у арендатора и арендодателя в соответствии с ФСБУ 25/2018;
- научиться вырабатывать профессиональное суждение в отношении учета по аренде при типичных и специфичных условиях договора аренды;
- изучить ситуации, при которых налоговый учет аренды имущества может способствовать налоговым рискам;
- освоить порядок формирования стоимости ППА и определения размера обязательств по аренде, размера инвестиций в аренду (ЧСИ) и процентного дохода;
- приобрести навык обоснования расходов по аренде и вычет по НДС.
В ходе практикума вы получите ответы на сложные вопросы, связанные с увольнением работников по наиболее частым основаниям! Анастасия Бодрова и Наталья Шавкута «разложат по полочкам» алгоритм действий работодателя в части документооборота при увольнении работника по его инициативе, по соглашению сторон, в связи с истечением срока действия трудового договора и при увольнении в качестве самого строгого дисциплинарного взыскания.
Мастер-класс Елены Шалагиновой – отличный инструментом получения необходимых знаний для сотрудников компаний, чья деятельность связана с обработкой и защитой личной информации клиентов и партнеров.
Участвуйте в мастер-классе, чтобы:
- повысить уровень правовой грамотности в сфере защиты персональных данных;
- грамотно выстроить процессы согласования и документального сопровождения операций с персональными данными;
- эффективно снизить риски штрафов и судебных разбирательств путем правильного исполнения обязательств оператора персональных данных;
- подготовиться к соблюдению нормативных требований по хранению и передаче данных в условиях современной цифровой среды.
Споры по неосновательному обогащению составляют значительную часть дел, рассматриваемых арбитражными судами. И для эффективной защиты интересов недостаточно просто знать нормы права – необходимо осуществлять действия по сбору нужных доказательств, анализировать практику, а также учитывать особенности ведения судебного процесса.
Приняв участие в мастер-классе, Вы:
- узнаете о формах неосновательного обогащения, научитесь отличать данный институт от иных институтов российского права;
- получите практические рекомендации по оформлению процессуальных документов;
- ознакомитесь с кейсами лектора и судебной практикой по спорным вопросам взыскания неосновательного обогащения.
Евгения Конюхова разъяснит условия успешного взаимодействия с государственными органами контроля и поможет участникам вебинара разобраться:
- как использовать риск-ориентированный подход при взаимодействии с Государственной инспекцией труда (ГИТ): участники узнают методологию оценки категории риска своей организации и способы минимизации вероятности проверок;
- каков порядок определения своей категории риска (на основе критериев отнесения работодателей к разным категориям риска, предложенными Минтрудом РФ);
- почему важно избегать попадания в реестр недобросовестных работодателей и как избежать включения в этот черный список;
- как готовиться к обязательным профилактическим визитам, обладая информацией о правах инспектора, сроках визита и порядке подготовки документации;
- в каких случаях и каким образом инициировать профилактический визит работодателя – процедура самостоятельного обращения в ГИТ и выгоды такого шага для предупреждения будущих санкций;
- в каких случаях возможно отклонить проведение профилактического мероприятия, соблюдая закон;
- что нужно знать о новых критериях оценки риска работодателей и получение рекомендаций по профилактике нарушений, выявляемых чаще всего при проверках.
