Личный интерес. Повышение детских НДФЛ-вычетов: как это будет на практике
- 25.07.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 9
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 2025 года вдвое повышаются размеры стандартных детских вычетов по НДФЛ на второго ребенка и последующих детей. Но важно понимать: сумма вычета не равна сумме реальной экономии.
Личный интерес. Самозанятые мамы тоже могут получать детские пособия
- 25.07.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 6
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Женщины, официально трудоустроенные как наемные сотрудники, получают пособие по беременности и родам благодаря наличию работодателя. Если же молодая мать работает сама на себя и является плательщиком НПД, для получения декретного пособия ей нужно заранее предпринять определенные шаги.
Юристу. Защита от переводов мошенникам: что меняется с 25 июля
- 25.07.2024
- Оставить комментарий
- 3 мин.
- 13
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Поправки к Закону о национальной платежной системе призваны усилить борьбу с переводами без согласия клиента (антифрод). Вводят ответственность банков и других операторов, проигнорировавших сведения из антифрод-базы ЦБ РФ.
Кадровику. Как в трудовом договоре указать место работы дистанционщика
- 24.07.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 11
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Место работы — одно из обязательных условий трудового договора. Роструд разъяснил, как в договоре указать место работы дистанционного сотрудника.
Кадровику. Медосмотры сотрудников: неочевидные вопросы с ответами
- 24.07.2024
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 15
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Казалось бы, ответы на общие вопросы по медосмотрам сотрудников давно известны. Но не тут-то было. Жизнь, что называется, вносит свои коррективы. У компаний возникают ситуации, в которых работники кадровых служб, руководители теряются. Что делать? Писать письма в Роструд. Там точно знают, как правильно поступить в той или иной ситуации. Мы собрали несколько новых разъяснений, касающихся прохождения работниками медосмотров.
Кадровику. Сборник «увольнительных» дат: определяем последний день работы
- 24.07.2024
- Оставить комментарий
- 9 мин.
- 12
Документ предоставлен КонсультантПлюс
По общему правилу день прекращения трудового договора (увольнения) — это последний день работы сотрудника. В каких-то случаях важно уволить «не раньше», в каких-то — «не позже», чтобы не вызвать споры с работниками. Как не ошибиться с определением последнего дня работы и какие оформительские особенности необходимо учесть при расставании с сотрудником, зависит от основания увольнения.
Подписывайтесь на наш телеграмм-канал
- 22.07.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 1.3 тыс.
Хотите быть всегда в курсе последних изменений в законодательстве?
Интересуют полезные практические материалы, которые помогут в работе юристу, бухгалтеру или кадровику?
Хотите знать о новостях на правовые темы, которые волнуют каждого из нас, независимо от профессии?
Тогда подписывайся на наш канал «Компания Квадро Плюс»(https://t.me/companykvadroplus)!
Бухгалтеру. Минфин: у учредителя нет права на вычет НДС при получении дивидендов недвижимостью
- 22.07.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 32
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Передача недвижимости участнику в виде дивидендов – облагаемая НДС операция. Однако при такой передаче налог к уплате учредителю общество не предъявляет.
Бухгалтеру. Налог на имущество по кадастровой стоимости: ФНС собрала обзор практики КС РФ и ВС РФ
- 22.07.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 31
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Налоговики среди прочего отметили такие позиции судов:
- налог нужно исчислять по кадастровой стоимости, даже если собственник помещений использует их под кабинеты для своих сотрудников;
Бухгалтеру. Налог на прибыль и приостановка международных договоров: Минфин напомнил, как быть налоговому агенту
- 22.07.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 16
Документ предоставлен КонсультантПлюс
8 августа 2023 года президент приостановил ряд положений соглашений об избежании двойного налогообложения.
Налоговый агент может и дальше не удерживать налог или рассчитывать и удерживать его по пониженным ставкам.