Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.
Курс адресован: специалисту кадровой службы, бухгалтеру, совмещающему должность кадровика, руководителю
Цели курса:
- повысить квалификацию в области воинского учета;
- изучить новшества в области бронирования граждан, пребывающих в запасе;
- рассмотреть информацию о цифровизации воинского учета.
В процессе обучения:
- освоите правовые нормы в области воинского учета, что поможет избежать юридических ошибок и связанных с ними штрафов;
- научитесь анализировать документы воинского учета, которые предъявляет работник работодателю;
- изучите аспекты взаимодействия организаций с военкоматами;
- получите практические советы о тех аспектах организации воинского учета, которые не регулируются нормативно.
Курс включает:
- видеозаписи по каждому разделу курса;
- электронные презентации по каждому разделу курса;
- бланки документов, примеры оформления документов;
- тесты для промежуточного и итогового контроля.
Структура курса.
Модуль 1. Понятие и задачи воинского учета.
- Законодательные акты РФ о воинском учете (ВУ) и бронировании граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ).
- Постановка организации на воинский учет с нуля. Пошаговая инструкция.
Модуль 2. Организация военно-учетного стола.
- Документы по ведению ВУ в организациях.
- Количество работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
- Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет.
- Персональные данные в воинском учете.
- Пошаговая инструкция организации и ведения воинского учета в организации.
Модуль 3. Виды воинского учета.
- Общий, специальный, особый (новый).
- Работники, подлежащие воинскому учет.
- Увеличение призывного возраста.
- Увеличение предельных возрастов (информация для работодателей).
- Работники, не подлежащие воинскому учету.
Модуль 4. Документы воинского учета.
- Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу.
- Военный билет – сведения для ведения воинского учета.
- Мобилизационное предписание.
- Порядок заполнения новых карточек воинского учета (форма 10).
- Порядок ведения картотеки на работников, подлежащих воинскому учету.
Модуль 5. Бронирование граждан, пребывающих в запасе.
- Отличие брони от отсрочки.
- Новые основания и порядок бронирования ГПЗ в организациях.
- Специальный воинский учет.
Модуль 6. Военно-транспортная обязанность (общие сведения):
- на какие организации распространяется;
- на какой транспорт распространяется;
- порядок исполнения.
Модуль 7. Организация штаба оповещения (общие сведения):
- кто должен организовывать;
- обязанности и действия штаба оповещения.
Модуль 8. Мобилизационный орган (общие сведения):
- кто обязан создавать;
- чем занимается.
Модуль 9. Обязанности работодателя при вызове работников в военкомат, на военные сборы, при призыве в армию.
- Медицинское освидетельствование.
- Уточнение документов воинского учета.
- Военные сборы.
- Порядок действия работодателя.
Модуль 10. Отчетность в военкомат.
- Виды отчетности.
- Сроки отчетности.
Модуль 11. Проверки военкомата.
- Периодичность проверок.
- Оценка работы организации по ведению воинского учета.
- Журнал проверок.
Модуль 12. Новая административная ответственность за нарушения в области ведения воинского учета.
- Ответственность работодателя.
- Ответственность работника.
Модуль 13. Цифровизация работы военкоматов.
- Федеральный закон от 14.04.2023 №127-ФЗ;
- Новые сроки уведомлений военкоматов.
- Государственный информационный ресурс.
Модуль 14. Действия работодателя во время частичной мобилизации.
- Отличие всеобщей мобилизации от частичной.
- Новая статья 351.7 в ТК РФ. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
- Льготы семьям мобилизованных работников.
- Действия работодателя в случае получения работником увечья или в случае смерти работника.
- Выплаты от государства.
Модуль 15. Мастер-класс «Ведение воинского учета в организациях: используем уникальные инструменты КонсультантПлюс».
- Организация воинского учета в компании. Ответственность работодателя и работника за невыполнение обязанностей по воинскому учету.
- Подготовка и сдача отчетности по воинскому учету.
- Действия работодателя при вызове работника на военные сборы, при решении работника служить добровольцем.
- Действия работодателя во время частичной мобилизации.
