Кадры. Суд: госорган должен доказать, что служащий отказался работать в новых условиях
- 23.05.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 285
Наниматель решил создать вместо прежнего отдела новый. Он уведомил сотрудников об изменении существенных условий контракта — перемещении в другое подразделение. Затем им на рабочую электронную почту выслали образцы заявлений о продолжении службы.



