Охрана труда. В каких случаях работника признают инвалидом и что делать работодателю, если это произошло
- 17.11.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 226
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Что делать работодателю, если работнику установлена инвалидность
В этом случае организуйте дальнейшую работу с учетом гарантий, предусмотренных законом, требований медицинских документов и ИПРА, представленных работником, в частности:



