Юристу. Получение номеров для сим-бокса и его применение: какие правила заработают с 1 марта 2027 года
- 17.08.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 247
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Операторы мобильной связи смогут предоставлять номера для сим-бокса или другого абонентского терминала пропуска трафика только юрлицам и ИП. Ограничение коснется устройств, которые позволяют одновременно задействовать более 4 сим-карт.
Юристу. «Важнейшая практика по статье»: новое за июль
- 17.08.2026
- Оставить комментарий
- 5 мин.
- 42
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Госпошлина
Отсрочку по уплате госпошлины могут предоставить, если на расчетный счет заявителя наложен арест, а сумма ареста значительно превышает сумму госпошлины (важнейшая практика по ст. 333.41 НК РФ).
Юристу. Оформлять машиночитаемую доверенность на подписание документов ЭП станет проще – закон опубликован
- 17.08.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 227
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 1 сентября 2027 года форму с Госуслуг можно будет использовать во всех случаях. Другие формы доверенности на заверение документов от имени юрлица или ИП квалифицированной ЭП представителя станут дополнительными.
Юристу. Покупка криптовалют неквалифицированным инвестором: ЦБ РФ подготовил их список и годовой лимит
- 17.08.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 142
Документ предоставлен КонсультантПлюс
По проекту к публичному обороту на торгах смогут допустить только Bitcoin, Ethereum и Tether USDT.
Юристу. Тариф взносов на травматизм и неверные данные о медосмотрах, спецоценке в ЕФС-1: суд оставил скидку
- 17.08.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 144
Документ предоставлен КонсультантПлюс
СФР установил страхователю скидку к тарифу взносов на травматизм в размере 40%. При выездной проверке фонд выяснил, что организация ошиблась при заполнении сведений о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотров и спецоценки в ЕФС-1.
Кадровику. Суды: увольнение работника за подложные документы при трудоустройстве не дисциплинарное взыскание
- 17.08.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 65
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Специалиста перевели на должность замдиректора, для которой требовалось высшее образование. Затем обнаружили, что его диплом – подделка.
Кадровику. Предсменные инструктажи нужно включать в рабочее время и оплачивать, подтвердили суды
- 17.08.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 62
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Каждый день за 15 мин. до смены сотрудникам проводили инструктажи по охране труда, ознакомление с новыми документами, планами и др. Это время не включали в рабочее и не оплачивали.
Кадровику. Срочные трудовые договоры заключали на время оказания услуг контрагенту – суды не согласились
- 17.08.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 40
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Работника неоднократно принимали в организацию на период действия контрактов, которые она подписала с контрагентом. Когда очередной контракт досрочно расторгли, сотрудника уволили из-за истечения срока трудового договора. Он это оспорил.
Кадровику. Госслужащая разместила в общей папке служебные документы: суд признал взыскание законным
- 17.08.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 36
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Заместитель начальника отдела разместила в сетевой папке с общим доступом документы для служебного пользования с конфиденциальной информацией, включая персональные данные.
Кадровику. Работодатель ссылался на техошибку в приказе об увольнении – суды все равно признали его незаконным
- 17.08.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 39
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Специалиста уволили за повторный проступок. В приказе не отразили основание для взыскания. Работодатель объяснил это техошибкой в программе и попробовал исправить ее еще одним приказом.
