Юристу. Бухучет и первичка: суд указал, какие сведения об имуществе можно не предоставлять учредителю
- 04.05.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 44
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Участник направил запрос о предоставлении заверенных документов общества. В перечень вошли, в частности:
Кадровику. Незаконное увольнение из-за ликвидации филиала
- 04.05.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 59
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Организация решила ликвидировать филиал. Его директору после уведомления об увольнении предложили занять лишь одну должность в другом филиале.
Кадровику. Отсутствие отчета в ЦЗН не основание для восстановления сотрудника
- 04.05.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 51
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Специалист после сокращения обратился в суд. Он требовал восстановить его на работе, так как организация среди прочего не уведомила службу занятости о предстоящем увольнении.
Кадровику. Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора
- 04.05.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 57
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 1 сентября 2026 года расширится перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право остаться на работе при сокращении
Кадровику. Cдали ЕФС-1, а подраздел 1.2 дослали позже
- 04.05.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 29
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Организация направила ЕФС-1 вовремя, но не заполнила подраздел 1.2 раздела 1. Уточненную форму с этим подразделом она досдала позже срока. СФР оштрафовал ее.
Личный интерес. О новых правил обслуживания лифтов в МКД
- 04.05.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 27
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Поправки к ЖК РФ о том, что обслуживать и ремонтировать лифты вправе только специализированные лифтовые организации, заработают с 1 сентября 2027 года. Изначально установили, что новшества должны вступить в силу на год ранее.
Личный интерес. Выходное пособие при увольнении по собственному желанию не положено
- 04.05.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 33
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Со специалистом заключили трудовой договор, по которому при увольнении ему должны выплатить компенсацию – 3 средних месячных заработка.
Личный интерес. Работник ухаживал за беременной супругой и детьми – суды не согласились с увольнением за прогул
- 04.05.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 26
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотрудник не ходил на работу несколько дней. После чего попросил оформить ему отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам.
Личный интерес. Споры с работниками из-за внешнего вида: примеры из практики
- 04.05.2026
- Оставить комментарий
- 3 мин.
- 34
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах? Эти и другие ситуации рассмотрим в обзоре
Закупки. После срыва госконтракта подрядчик избежал РНП
- 04.05.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 41
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Суд не взыскал с заказчика затраты на юридическую помощь.
