Документ предоставлен КонсультантПлюс
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Что ожидают эксперты от 2025 года? Какие изменения повлияют на работодателей? Каким вопросам стоит уделить пристальное внимание уже сейчас? Мы опросили экспертов и собрали самые интересные мнения.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Российский рынок краудинвестинга активно развивается и привлекает все больше инвесторов, готовых стать совладельцами перспективных компаний, и компаний, находящихся в поисках инвестиций для дальнейшего развития. В 2024 г. действует ряд факторов, способствующих росту привлекательности краудинвестинга. Во-первых, в связи с санкционными ограничениями российским инвесторам доступно инвестирование только в российские компании, следовательно, спрос на них среди инвесторов повышается. Теперь этим инвесторам нужно вложить эти средства в активы, и они ищут возможности для инвестирования и приумножения своего капитала. Одной из них может явиться краудинвестинг. Во-вторых, жесткая денежно-кредитная политика, приводящая к повышению ставки по кредитам, существенно осложняет привлечение банковских кредитов компаниями. В-третьих, рост популярности краудинвестинговых платформ связан с началом их законодательного регулирования, а именно с 2020 г., когда операторы инвестиционных платформ подпали под действие принятого Федерального закона от 02.08.2019 N 259-ФЗ «О привлечении инвестиций с использованием инвестиционных платформ и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон N 259-ФЗ), направленного на регулирование отношений, связанных с инвестированием и привлечением инвестиций через инвестиционные платформы.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 01.03.2025 в ТК РФ будет использоваться новое официальное понятие — «наставничество в сфере труда». Объясняем, как законодатели в статье 351.8 ТК РФ отразили особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству. Как ввести наставничество в организации и как скорректировать уже работающую систему наставничества под новые нормы (и всегда ли это требуется).
Приводим образцы предложения сотруднику выполнять функцию наставника с отметкой о согласии сотрудника, приказа о назначении наставника и закреплении за ним наставляемых, а также формы документов: дополнительного соглашения к трудовому договору о работе в качестве наставника, заявления о досрочном отказе работника от наставничества, уведомления работнику о досрочной отмене наставничества.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Компания получила из налогового органа требование об уплате фискального долга. Но в документе не оказалось ни оснований для взимания долга, ни расчетного периода, за который необходимо произвести доплату, ни ссылок на положения НК РФ. Коммерсанты решили, что такой документ можно оспорить. Но у них ничего не получилось. В материале расскажем, почему судьи не разделили позицию бизнеса.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В современном бизнесе управленческий учет играет критическую роль. Это не просто набор цифр и отчетов, а инструмент, позволяющий руководителю видеть реальную картину происходящего в компании и принимать обоснованные решения. За годы работы я столкнулся с различными подходами к организации управленческого учета и хочу поделиться некоторыми наблюдениями.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В рамках налогового контроля сотрудники ФНС могут провести осмотр помещений. Как пройти эту серьезную процедуру и не заплатить лишних налогов, расскажем в статье.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Рассмотрим спор работодателя и сотрудника, в котором первый требовал возместить убыток почти в пять миллионов рублей, аргументируя правомерность взыскания разглашением коммерческой тайны и переход на работу к конкуренту, чего, согласно условиям приложения к трудовому договору, сотрудник делать не мог.
Документ предоставлен КонсультантПлю
В этом материале изучим Определение Верховного Суда РФ от 06.09.2024 N 308-ЭС24-3124, в котором арбитры рассмотрели спор, где мажоритарный участник требовал признать сделку крупной, а значит, она не могла состояться без согласия участников.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Уже сейчас может быть ясно, что отчетный год завершается для вашей компании с убытком, а значит, платить налог на прибыль не придется. В связи с этим бизнесу нужно быть готовым к вызову представителя компании в налоговый орган для объяснения причин такого положения дел. Расскажем в нашем материале, как объяснить убыток.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
