Лента новостей - Правовой портал Квадро Плюс

Личный интерес.Трудовой договор с несовершеннолетними: что нужно учесть?

Принять на работу несовершеннолетнего несложно. Отталкивайтесь от его возраста, чтобы определить, какие документы у него запросить.

Учтите, что несовершеннолетнему соискателю нужно пройти предварительный медицинский осмотр.

От имени лица, не достигшего возраста 14 лет, трудовой договор подписывает один из его родителей (опекунов, усыновителей).

Личный интерес. У студенческого билета появится электронный аналог

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В период с 25.04.2024 по 31.12.2025 пройдет эксперимент по переводу студенческих билетов и зачетных книжек в электронный вид. Принять участие в эксперименте на добровольной основе смогут студенты вузов и колледжей, а также ординаторы и аспиранты.

Личный интерес. Бесплатные переводы самому себе: с 1 мая лимит для физлиц — 30 млн руб. в месяц

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Физлица без комиссии могут переводить средства в рублях между своими счетами в разных банках, а также с банковского счета на спецсчет оператора финансовой платформы.

Общая сумма бесплатных переводов в месяц не более 30 млн руб.

Новый закон не распространяется:

Кадровику. Минтруд: за проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Организация может применить дисциплинарное взыскание только по той должности, по которой совершено нарушение.

Кадровику. Коснутся ли работодателя «возрастные» изменения в воинском учете в 2024 году

Документ предоставлен КонсультантПлюс

С 1 января 2024 г. возраст снятия с воинского учета изменился. Кого надо будет снять с учета в наступившем году, а кто продолжит быть на учете у работодателя? Вопросы, между прочим, не праздные. Ведь воинский учет — это обязанность работодателя подавать по работнику сведения в военкомат, невыполнение которой чревато значительными штрафами.

Кадровику. Опасные ошибки в заявлениях об увольнении по собственному желанию

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Увольнение по собственному желанию — не всегда самый спокойный и безопасный вариант расставания с работниками. Иногда заявление об увольнении работник бросает на стол руководства после конфликта. Иногда руководство принуждает работника к написанию заявления. Случаи могут быть разные, но когда они приводят к обращениям работников в гострудинспекцию или суд, то заявление об увольнении может стать объектом особого внимания правоохранительных органов. Ошибки, недочеты в заявлении могут принести работодателю немало проблем. Каких только споров в судах мы не насмотрелись за годы работы, какие только претензии работники не предъявляют своим работодателям и как только факты не преподносят.

Рассмотрим несовершенства заявлений об увольнении по собственному желанию, которые грозят работодателю неприятностями.

Бухгалтеру. Ставки платы за НВОС проиндексированы с 1 января 2024 года

23.04.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
16

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Правительство установило коэффициент для ставок платы за негативное воздействие на окружающую среду 1,32.

Изменения применяют к отношениям, которые возникли с 1 января 2024 года.

Бухгалтеру. Импорт из недружественных стран ряда товаров: что изменится с 27 апреля 2024 года

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Правительство расширит список товаров, при ввозе которых из недружественных государств нужно уплачивать особые таможенные пошлины. В перечень войдет, в частности, такая продукция с определенными кодами по ТН ВЭД ЕАЭС:

Подписывайтесь на наш телеграмм-канал

22.04.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
780

Хотите быть всегда в курсе последних изменений в законодательстве?
Интересуют полезные практические материалы, которые помогут в работе юристу, бухгалтеру или кадровику?
Хотите знать о новостях на правовые темы, которые волнуют каждого из нас, независимо от профессии?

Тогда подписывайся на наш канал «Компания Квадро Плюс»(https://t.me/companykvadroplus)!

Бухгалтеру. Налоговики уточнили контрольное соотношение для 6-НДФЛ

22.04.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
16

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Внутридокументное соотношение 1.14 теперь такое: строка 140 раздела 2 — строка 150 раздела 2 — строка 155 раздела 2 — строка 156 раздела 2 >= строка 160 раздела 2 + строка 170 раздела 2 — строка 180 раздела 2 — строка 190 раздела 2.

Заказать звонок