Документ предоставлен КонсультантПлюс
Порядок освобождения от работы работодатель может предусмотреть в локальном нормативном акте.
При применении унифицированных форм Т-12 и Т-13 невыходы на работу во время исполнения государственных или общественных обязанностей отмечаются кодом «Г» или «23».
Средний заработок в случаях исполнения государственных или общественных обязанностей не сохраняется.
Документ в СПС КонсультантПлюс: Вопрос: Как оформить освобождение от работы для исполнения работником государственных или общественных обязанностей? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2026) {КонсультантПлюс}
