Горячая линия + 7(3842) 900 965

Кадровику. Минтруд: обеденный перерыв нельзя отменить, но можно сократить до минимума

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Если сотруднику установлен часовой перерыв на обед, по допсоглашению к трудовому договору допустимо уменьшить его до 30 минут. Тогда работник сможет уходить домой на полчаса раньше.

Такой пример привело https://t.me/mintrudrf/1376 ведомство.

Напомнили также, что перерыв для отдыха и питания обязателен. Без обеда могут обходиться только те, кто работает не больше 4 часов в день.

Документы в СПС Консультант Плюс:

Информация Минтруда России от 02.02.2024 (https://t.me/mintrudrf/1376)

Как предоставить обеденный перерыв при неполном рабочем дне

Как сотруднику бюджетной организации предоставить обеденный перерыв при неполном рабочем дне

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *

    Заказать звонок



    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Я даю согласие на обработку персональных данных