Кадровику. Отказ от бумажной трудовой книжки при приеме на работу: Минтруд разъяснил, какие записи внести

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Если работник при поступлении на должность захотел впервые перейти на электронную трудовую книжку, то в ее бумажной версии нужно сделать 2 записи. Сначала следует внести данные о приеме. Следом должна идти информация о том, что работник подал заявление для перехода на электронные сведения о трудовой деятельности.

Документ в СПС Консультант Плюс:

Письмо Минтруда России от 31.07.2023 N 14-6/ООГ-5052

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *

    Заказать звонок



    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Я даю согласие на обработку персональных данных