Со следующего года станет больше форм, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. В отдельных отчетах понадобится представлять данные о введении режима простоя (приостановке производства), об организации дистанционной работы и отпусках без сохранения зарплаты.
Всего форм станет 8 вместо 5. Каждому отчету потребуется присвоить номер.
Рекомендовали актуализировать сведения на сайте «Работа в России» в течение рабочего дня после того, как приняли решение об изменениях.
Документ: Приказ Минтруда России от 16.12.2022 N 786