Документ предоставлен КонсультантПлюс
Выдача российских водительских удостоверений отдельным лицам на основании действующих иностранных водительских удостоверений, выданных до 1 апреля 2024 года, теперь производится после сдачи экзаменов на право управления транспортными средствами.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Уточняется правовое регулирование в сфере отдыха и оздоровления детей. Уточняется, что отдых и оздоровление детей включают также мероприятия, направленные на их воспитание.
Организация отдыха детей и их оздоровления обязана:
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотрудники МЧС теперь учитывают больше данных, чтобы в рамках пожарного госконтроля определить категорию риска по ряду объектов защиты. Новые параметры – риски повреждения имущества из-за пожара (допустимый и ожидаемый).
Изменения касаются государственных и муниципальных объектов, а также объектов, где хоздеятельность ведут как минимум 2 контролируемых лица.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 1 апреля рекламораспространители и операторы рекламных систем, а также лица, действующие в интересах рекламодателя, рекламораспространителя или по их поручению и за их счет, обязаны производить отчисления за распространение рекламы в Интернете.
Суд разрешил поменять двигатели на автомобилях скорой помощи за счет ОМС
Станция скорой помощи закупила двигатели и запчасти за счет ОМС. По мнению проверяющих, эти детали потом использовали для капремонта автомобилей, т.е. движимого имущества. Поскольку в тарифе таких расходов нет, фонд посчитал их нецелевым использованием средств ОМС.
Методика оценки: взглянуть на себя глазами налоговой смогут и индивидуальные предприниматели
ФНС России утвердила Методику оценки финансово-хозяйственного состояния ИП, а также обновила Методику оценки финансово-хозяйственного состояния юридических лиц и ввела для них дополнительные критерии (Приказ от 27.01.2025 N ЕД-7-31/49@ (вступление в силу 10 февраля 2025 г.)).
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Что ожидают эксперты от 2025 года? Какие изменения повлияют на работодателей? Каким вопросам стоит уделить пристальное внимание уже сейчас? Мы опросили экспертов и собрали самые интересные мнения.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Российский рынок краудинвестинга активно развивается и привлекает все больше инвесторов, готовых стать совладельцами перспективных компаний, и компаний, находящихся в поисках инвестиций для дальнейшего развития. В 2024 г. действует ряд факторов, способствующих росту привлекательности краудинвестинга. Во-первых, в связи с санкционными ограничениями российским инвесторам доступно инвестирование только в российские компании, следовательно, спрос на них среди инвесторов повышается. Теперь этим инвесторам нужно вложить эти средства в активы, и они ищут возможности для инвестирования и приумножения своего капитала. Одной из них может явиться краудинвестинг. Во-вторых, жесткая денежно-кредитная политика, приводящая к повышению ставки по кредитам, существенно осложняет привлечение банковских кредитов компаниями. В-третьих, рост популярности краудинвестинговых платформ связан с началом их законодательного регулирования, а именно с 2020 г., когда операторы инвестиционных платформ подпали под действие принятого Федерального закона от 02.08.2019 N 259-ФЗ «О привлечении инвестиций с использованием инвестиционных платформ и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон N 259-ФЗ), направленного на регулирование отношений, связанных с инвестированием и привлечением инвестиций через инвестиционные платформы.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 01.03.2025 в ТК РФ будет использоваться новое официальное понятие — «наставничество в сфере труда». Объясняем, как законодатели в статье 351.8 ТК РФ отразили особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству. Как ввести наставничество в организации и как скорректировать уже работающую систему наставничества под новые нормы (и всегда ли это требуется).
Приводим образцы предложения сотруднику выполнять функцию наставника с отметкой о согласии сотрудника, приказа о назначении наставника и закреплении за ним наставляемых, а также формы документов: дополнительного соглашения к трудовому договору о работе в качестве наставника, заявления о досрочном отказе работника от наставничества, уведомления работнику о досрочной отмене наставничества.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
 | Получить пробный доступ к Консультант Плюс на 2 дня Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией Вы сможете решить любые профессиональные вопросы.
|
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «Яндекс», 119021, Россия, г. Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее-Яндекс).
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать Вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании Вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекс в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки браузера. Используя этот сайт, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных о Вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.
