Кадровику. Посещение военкомата по повестке – уважительная причина отсутствия на работе
- 19.08.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 70
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотрудника вызвали в военкомат по повестке, о чем он уведомил работодателя. Однако тот счел это прогулом и уволил сотрудника. Действия организации он оспорил.