Кадровику. Увольнение беременных — анализ новых споров
- 30.09.2024
- Оставить комментарий
- 6 мин.
- 110
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Трудовые споры с беременными — очень рисковые для работодателя, поскольку беременные женщины являются особой категорией работников, для которых трудовым законодательством предусмотрено более десятка дополнительных льгот и гарантий.