Кадровику. Неподача уведомления о прекращении права на пособие не основание взыскивать переплату, решил суд
- 07.07.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 266
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Страхователь подал в СФР сведения для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фонд произвел выплаты. Позднее он установил, что застрахованный уволился. Однако работодатель уведомление об утрате права на пособие не подал. Фонд потребовал вернуть переплату. Организация этого не сделала, и СФР обратился в суд.


