Изменение трудового законодательства первой половины 2025 года
В силу требований закона нормативные документы, вводящие новые обязанности лиц, в том числе работодателей, за невыполнение которых можно штрафовать, вступают в силу с 1 марта или с 1 сентября. Но и с января этого года вступили в силу изменения, которые работодателям опасно оставлять без внимания.
Об изменениях в законодательстве, уже вступивших в силу, и готовящихся, а так же о важной для работодателей судебной практике поговорим на семинаре.



