Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Польза:

• Систематизация базовых знаний о перевозке и транспортной экспедиции.

• Определение ориентиров в массе законодательства о перевозке и транспортной экспедиции.

• Рассмотрение спорных вопросов и судебной практики по изучаемой тематике.

• Получение знаний о документообороте в отношениях между грузоотправителем, перевозчиком и экспедитором

Курс включает:

• видеозаписи по каждому разделу курса;
• электронные презентации по каждому разделу курса;
• бланки документов, примеры оформления документов;
• тесты для промежуточного и итогового контроля.

Структура курса:

Подробнее…

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Цели курса:

• подготовить юристов и бухгалтеров к работе с договорами подряда, оказания услуг, купли-продажи, поставки и аренды;
• познакомить с правовыми основами заключения, изменения и расторжения договоров;
• показать спорные ситуации, которые могут возникать по договорам купли-продажи, поставки, подряда, оказания услуг,  аренды на конкретных примерах из судебной практики;
• дать практические рекомендации по организации договорной работы для минимизации рисков при составлении договоров и согласовании условий;
• посвятить бухгалтера в тонкости налогового и бухгалтерского учета договоров подряда, возмездного оказания услуг, аренды и лизинга;
• научить определять даты оказания услуг и выполнения работ в целях налогообложения прибыли и бухгалтерского учета, в том числе по длящимся договорам;
• рассмотреть учет договоров с длительным циклом производства;
• обозначить отличия операционной и неоперационной аренды;
• разъяснить, в каких случаях арендаторы могу вести учет по-прежнему, а в каких нужно отражать ППА;
• показать, на что важно обратить внимание с целью выявления налоговых рисков в тексте договора;
• дать рекомендации по взаимодействию с контрагентами в ходе подготовки договора и его выполнения.

В рамках курса рассматриваются как юридические, так и налоговые/бухгалтерские вопросы, которые могут возникать при работе с указанными договорами.

В процессе обучения:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Обучение проводится с использованием программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8

Программа:

Подробнее…

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Цель курса:

• подготовить корпоративных юристов к решению различных вопросов, связанных с их профессиональной деятельностью;
• научить слушателей разбираться в особенностях досудебной работы и процесса судебного разбирательства;
• обеспечить понимание спорных вопросов корпоративного права на примере конкретных судебных дел – о созыве собрания и дополнительных вопросах в повестку дня, об уведомлении участников, об исключении участников, об отмене ранее принятых решений общим собранием.

Подробнее…

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

C 30 мая 2025 года значительно повышается ответственность за нарушения в сфере персональных данных.

Суммы штрафов серьезно увеличиваются и достигают 15 млн рублей, суммы оборотных штрафов – от 1% до 3% совокупного размера выручки, но не менее 20 млн рублей и не более 500 млн руб.

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации

Программа:

Подробнее…

Обучение необходимо:

• Для заместителей руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда.
• Для руководителей организации.
• Для руководителей филиала и их заместителям, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда.

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации

Эксперты по работе с персоналом и кадровому делу выбрали для вас темы, которые актуальны именно сегодня. Минимум теории и никакой воды — только примеры из практики и решение реальных кейсовых ситуаций. «HR для профессионала» — это полное погружение в сферу трудового права и эффективной работы с персоналом.

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Приказом Минтруда России от 21.02.2019 №f2 103н утвержден профессиональный стандарт «Бухгалтер»

В настоящее время законодательная основа национальной системы профессиональных квалификаций продолжает формироваться. Часть нормативных правовых актов уже принята, другая часть находится в процессе обсуждения.

Уже сейчас Трудовой Кодекс РФ устанавливает обязательность применения требований (вне зависимости от формы собственности организации или статуса работодателя), содержащихся в профессиональных стандартах, в том числе при приеме работников на работу, в следующих случаях:

— согласно части второй статьи 57 ТК РФ наименование должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по этим должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений;

— согласно статье 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, если они установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

После обучения вы получите все знания, умения и навыки для выполнения трудовых функций с кодом В и уровнем квалификации 6, указанных в профессиональном стандарте «Бухгалтер»:

1) научитесь составлять бухгалтерскую (финансовую) отчётность – с момента планирования до передачи в архив в установленные сроки

2) составлять консолидированную финансовую отчётность – с момента проверки поступившей от головной организации информации до передачи в архив

3) организовывать и осуществлять внутренний контроль ведения бухучёта и составления бухгалтерской (финансовой отчётности)

4) вести налоговый учёт, составлять налоговую отчётность и осуществлять налоговое планирование

5) проводить финансовый анализ, планировать бюджет и управлять денежными потоками экономического субъекта

Программа:

Подробнее…

По итогам выдается Диплом установленного образца

В соотв. с ч.6 ст.38 44-ФЗ с 1 января 2017 года работник контрактной службы или контрактный управляющий должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (повышение квалификации и/или профессиональная переподготовка в случае отсутствия профильного образования)

Кроме того, ч. 5 ст. 39 Закона N 44-ФЗ предъявляет квалификационные требования также и к членам комиссий по осуществлению закупок: заказчик обязан включать в их состав преимущественно лиц, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок, а также лиц, обладающих специальными знаниями, относящимися к объекту закупки.

В методических рекомендациях, описанных в Письме Минэкономразвития России N 5594-ЕЕ/Д28и и Минобрнауки России N АК-553/06 от 12 марта 2015 г., указано, что «обучение в сфере закупок рекомендуется проводить по мере необходимости, но не реже, чем каждые три года для всех категорий обучающихся» (п. 2.8)

Приказами Минтруда России от 10 сентября 2015 г. N N 625н и 626н утверждены профессиональные стандарты «Эксперт в сфере закупок» и «Специалист в сфере закупок», призванные в том числе обеспечить принцип профессионализма заказчика, предусмотренный статьей 9 Закона N 44-ФЗ.

Настоящие программы курсов профпереподготовки по объёму, содержанию и другим требованиям полностью соответствуют профстандартам «Специалист в сфере закупок» и «Эксперт в сфере закупок», а также Методическим рекомендациям по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд, одобренным письмом Минэкономразвития России N 5594-ЕЕ/Д28и и Минобрнауки России N АК-553/06 от 12 марта 2015 г.

Внимание! В программу обучения включены теоретические и практические этапы в рамках действия Федеральных законов NN 44-ФЗ, 223-ФЗ, в том числе с использованием эмулятора электронной площадки РТС-тендер и ЕИС

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке и Удостоверение о повышении квалификации.

Приказом Минтруда России от 09.03.2022 N 109н утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»

В настоящее время законодательная основа национальной системы профессиональных квалификаций продолжает формироваться. Часть нормативных правовых актов уже принята, другая часть находится в процессе обсуждения.

 Уже сейчас Трудовой Кодекс РФ устанавливает обязательность применения требований (вне зависимости от формы собственности организации или статуса работодателя), содержащихся в профессиональных стандартах, в том числе при приеме работников на работу, в следующих случаях:

•  согласно части второй статьи 57 ТК РФ наименование должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по этим должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений;
• согласно статье 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, если они установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Также применение профстандартов обязательно для таких категорий работодателей, как государственные внебюджетные фонды; государственные (муниципальные) учреждения; унитарные предприятия; государственные корпорации, компании и хозяйственные общества, у которых более 50% уставного капитала находится в государственной или муниципальной собственности.

По окончании курса вы будете знать/понимать:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Обучение проводится с использованием программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Учебная программа составлена с учётом рекомендаций профессионального стандарта «Экономист предприятия», утв. Приказом N 161н от 30 марта 2021 г. Эксклюзивный курс профессиональной переподготовки, не имеющий аналогов на рынке образовательных услуг. Авторская программа была разработана ведущими экспертами с учётом личного опыта и ваших запросов. Курс готовит специалистов высокого класса, которые смогут заниматься финансово-экономическим планированием и организацией рациональной хозяйственной деятельности учреждений.

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации

В соотв. с ч.6 ст.38 44-ФЗ с 1 января 2017 года работник контрактной службы или контрактный управляющий должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (повышение квалификации и/или профессиональная переподготовка в случае отсутствия профильного образования)

Кроме того, ч. 5 ст. 39 Закона N 44-ФЗ предъявляет квалификационные требования также и к членам комиссий по осуществлению закупок: заказчик обязан включать в их состав преимущественно лиц, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок, а также лиц, обладающих специальными знаниями, относящимися к объекту закупки.

В методических рекомендациях, описанных в Письме Минэкономразвития России N 5594-ЕЕ/Д28и и Минобрнауки России N АК-553/06 от 12 марта 2015 г., указано, что «обучение в сфере закупок рекомендуется проводить по мере необходимости, но не реже, чем каждые три года для всех категорий обучающихся» (п. 2.8)

Приказами Минтруда России от 10 сентября 2015 г. N N 625н и 626н утверждены профессиональные стандарты «Эксперт в сфере закупок» и «Специалист в сфере закупок», призванные в том числе обеспечить принцип профессионализма заказчика, предусмотренный статьей 9 Закона N 44-ФЗ.

Настоящие программы курсов профпереподготовки по объёму, содержанию и другим требованиям полностью соответствуют профстандартам «Специалист в сфере закупок» и «Эксперт в сфере закупок», а также Методическим рекомендациям по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд, одобренным письмом Минэкономразвития России N 5594-ЕЕ/Д28и и Минобрнауки России N АК-553/06 от 12 марта 2015 г.

Внимание! В программу обучения включены теоретические и практические этапы в рамках действия Федеральных законов NN 44-ФЗ, 223-ФЗ, в том числе с использованием эмулятора электронной площадки РТС-тендер и ЕИС

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке и Удостоверение о повышении квалификации.

Приказом Минтруда России от 09.03.2022 N 109н утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»

 В настоящее время законодательная основа национальной системы профессиональных квалификаций продолжает формироваться. Часть нормативных правовых актов уже принята, другая часть находится в процессе обсуждения.

 Уже сейчас Трудовой Кодекс РФ устанавливает обязательность применения требований (вне зависимости от формы собственности организации или статуса работодателя), содержащихся в профессиональных стандартах, в том числе при приеме работников на работу, в следующих случаях:

• согласно части второй статьи 57 ТК РФ наименование должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по этим должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений;
• согласно статье 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, если они установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Также применение профстандартов обязательно для таких категорий работодателей, как государственные внебюджетные фонды; государственные (муниципальные) учреждения; унитарные предприятия; государственные корпорации, компании и хозяйственные общества, у которых более 50% уставного капитала находится в государственной или муниципальной собственности.

 По окончании курса вы будете знать:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Ваши знания, умения и навыки после обучения:

1) Изучите основные налоги РФ с точки зрения формирования базы, расчётов, оптимизации, планирования и администрирования

2) Сможете проводить налоговые проверки и споры, а также правильно принимать и оформлять решения по взаимодействию с налоговыми органами

3) Научитесь объяснять принцип расчётов налоговых обязательств и осуществлять законную налоговую оптимизацию

4) Сумеете обосновать любое принятое решение со ссылкой на налоговое законодательство

5) На 300 практических кейсах отработаете навыки расчёта налоговой базы, штрафов и пеней

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации

В условиях нарастающего кризиса финансовому директору крайне важно не столько удерживать компанию на плаву, сколько уметь грамотно прогнозировать самые разные варианты развития событий. При этом на каждый из вариантов у него должна быть предусмотрена грамотная рабочая стратегия, включающая элементы бюджетирования, налогового планирования, управления рисками и инвестициями и др.

Учебная программа курса «Финансовые стратегии и инструменты для финансового директора» разработана финансовыми экспертами-практиками для достижения вами именно этих умений. Во время обучения вы будете решать реальные бизнес-кейсы и задачи. Это поможет уже во время занятий освоить новые компетенции и прокачать имеющиеся, а значит, приведет к процветанию компании даже в самых непростых условиях и вашему личному карьерному росту.

Актуальные знания, готовые идеи для улучшения бизнеса после дискуссий с преподавателями, новые деловые знакомства и документы об образовании, выгодно выделяющие вас на рынке труда, — вот главные результаты вашего обучения на курсе.

Важно: вы сможете официально сертифицировать свою новую должность, получив после окончания обучения аттестат профессионального финансового директора ИПБ России.

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.

После обучения вы получите все знания, умения и навыки для выполнения трудовых функций с кодом А и уровнем квалификации 5, указанных в профессиональном стандарте «Бухгалтер»:

1) научитесь составлять и оформлять первичные учётные документы в соответствии с учётной политикой экономического субъекта и требованиями законодательства РФ

2) измерять объекты бухгалтерского учёта в денежном отношении

3) группировать текущие и обобщать итоговые факты хозяйственной жизни

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Программа курса разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Консультант по налогам и сборам», утверждённого Приказом Минтруда России от 12.10.2021 №f1 722Н и вступившем в силу 01.03.2022г.

Налогообложение – сложная и интересная сфера, в которой всегда требуются квалифицированные специалисты. Знание тонкостей налогового законодательства и их практического применения поможет обезопасить компанию от риска ошибок и последующих за ними штрафов.

А лучшим подтверждением высокой квалификации в области российского налогообложения является аттестация специалистов в признанных профсообществах.

Эксперты курса «Налоговый консультант» нашего учебного центра не только дают слушателям полезные практические знания, но и готовят к экзаменам в таком сообществе, как Институт профессиональных бухгалтеров России.

Поэтому в случае успешной сдачи тестирований в ИПБ России выпускники, кроме диплома, получают аттестат профессионального налогового консультанта.

Данный курс по налогообложению предоставляет участникам уникальную возможность повысить свою квалификацию в области налогового консультирования, необходимую для успешной профессиональной деятельности в сфере налоговой регуляции Российской Федерации.

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Программа курса разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Бухгалтер», утвержденного Приказом Минтруда России от 21.02.2019 N 103н

После обучения вы получите все знания, умения и навыки для выполнения трудовых функций с кодом В и уровнем квалификации 6, указанных в профессиональном стандарте «Бухгалтер»:

• Научитесь составлять бухгалтерскую (финансовую) отчётность — с момента планирования до передачи в архив в установленные сроки
• Организовывать и осуществлять внутренний контроль ведения бухучёта и составления бухгалтерской (финансовой отчётности)
• Вести налоговый учёт, составлять налоговую отчётность и осуществлять налоговое планирование
• Проводить финансовый анализ, планировать бюджет и управлять денежными потоками экономического субъекта

Программа:

РАЗДЕЛ 1.

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Программа:

Тема 1 (день первый). НАЛОГИ И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

• Основы налогообложения.Налоги как метод мобилизации доходов бюджета.
• Налогоплательщик и плательщик сборов.

Подробнее…

По итогам выдается Диплом установленного образца

В соотв. с ч.6 ст.38 44-ФЗ с 1 января 2017 года работник контрактной службы или контрактный управляющий должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (повышение квалификации и/или профессиональная переподготовка в случае отсутствия профильного образования)

Кроме того, ч.

Подробнее…

Обучение необходимо:

• Руководителю структурных подразделений и их заместителям
• Специалисту по охране труда
• Члену комитетов (комиссий) по охране труда, работникам организации, отнесённых к категории «специалисты», работнику рабочих профессий

Программа:

Программа обучения соответствует требованиям охраны труда, указанным в

Постановлении Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»

(«Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», п.46, подпункт «Б»)

1.Классификация опасностей.

Подробнее…

При проведении инвентаризации в 2025 году учреждениям уже нельзя применять положения Приказа Минфина N49 от 13.06.1995. Вместо него применяются новые правила, определенные Приказом Минфина России от 13.09.2023 N144н и новые Методические рекомендации Минфина (Письмо Минфина России от 01.07.2024 N02-06-06/61122). Учреждениям необходимо обновить состав инвентаризационных комиссий, учесть новые правила проведения инвентаризации отдельных объектов учета, предусмотреть какие объекты следует инвентаризировать раз в год, а какие – раз в три года. Также учреждениям следует учитывать обновленные электронные документы (Акт о результатах инвентаризации (ф.0510463) и новые электронные инвентаризационные описи. В рамках семинара на практических примерах будет рассмотрен порядок проведения годовой инвентаризации, с учетом всех перечисленных особенностей и документального оформления.

В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!

В программе вебинара:

Подробнее…

Простыми словами расскажем о сложных земельных отношениях. Разберем основы земельного законодательства и изменения в нему, состав характеристик земельного участка, нюансы при осуществлении сделок с земельными участками. Более детально изучим целевое использование земельных участков, научимся ориентироваться в Классификаторе видов разрешенного использования и пользоваться им на ваших примерах (или примерах из практики).

Подробнее…

Какую форму ведения бизнеса выбрать – ИП или ООО, в чем плюсы и минусы каждой из них? Вместе с Надеждой Самковой проведем подробный сравнительный анализ существующих систем налогообложения, на примерах просчитаем преимущества выбора системы при разных видах бизнеса.

Приняв участие в вебинаре, вы сможете разобраться в особенностях существующих систем налогообложения, выберете оптимальную для своей организации на 2026 год, составите первую учетную политику.

В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!

В программе вебинара:

Подробнее…

Для всех, чей бизнес страдает от налоговой нагрузки и нуждается в налоговом планировании.

Двухчасовой практикум с разбором кейсов, примерами, пошаговыми инструкциями и с обратной связью от эксперта.

Налоги — одна из главных статей расходов любого бизнеса, которому нечего скрывать.

Подробнее…

Практический семинар на котором разберём, как быстро внедрять ИИ в финансовые процессы, автоматизировать рутину, усиливать стратегическую аналитику и личную эффективность, а также строить простые боты и интеграции с 1С, Excel, Google и CRM.

Для кого

• Главные бухгалтеры, финансовые директора и контролёры

• Руководители

• Все, кто хочет ускорить отчётность, аналитику и коммуникации с помощью ИИ

Структура курса:

Подробнее…

В ходе обучения ставим особый акцент на ключевых моментах:

• подробно изучаем специфику налогообложения и бухгалтерского учета, необходимых для эффективного ведения бизнеса,
• разбираем практические аспекты взаимодействия с такими известными площадками, как Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и Авито.
• особое внимание уделяем обучению эффективному использованию программного комплекса 1С для оперативного учета товарных операций и минимизации ошибок при работе с каждым маркетплейсом.

Подробнее…

Полина Колмакова и Наталья Сиушкина помогут разобраться с видами расходов, направленных на продвижение товаров, работ, услуг, а также особенностями налогового учета рекламных и представительских расходов, определить отличия рекламных расходов от представительских расходов, узнать и предупредить типичные ошибки.

Будут даны рекомендации по предупреждению возникновения недоимки по налогу на прибыль и НДС при принятии решений, связанных с продвижением продукции, по формулировкам условий договоров с партнерами и порядку издания распорядительных актов в компании.

Подробнее…

Хотите уверенно ориентироваться в современных реалиях российского трудового права и эффективно управлять кадровым документооборотом своей компании? Не пропустите встречу с Валентиной Андреевой!

В результате участия в мероприятии Вы

• будете в курсе любых законодательных новшеств, влияющих на трудовые взаимоотношения в вашей компании;
• узнаете обо всех последних изменениях Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих оплату труда и рабочее время сотрудников;
• освоите оптимальные способы планирования рабочего времени и оплаты труда ваших сотрудников, исходя из новых норм закона;
• сможете оптимизировать отдых сотрудников согласно новым нормам, предотвращая конфликты и судебные споры;
• научитесь правильно оформлять отношения между наставниками и сотрудниками, повышая производительность труда;
• убедитесь, что ваша компания готова ко всем изменениям в порядке проверок ГИТ и избежит возможных штрафов;
• изучите эффективные методы предотвращения конфликтов и решения судебных споров, связанных с процедурой увольнения;
• получите актуальные рекомендации от эксперта и узнайте о распространенных ошибках работодателей, выявленных судебной практикой;
• сформируете четкое понимание конкретных шагов по улучшению процессов управления персоналом и минимизации рисков нарушений в своей организации.

Подробнее…

Вместе с Татьяной Воронцовой разберемся в практических аспектах учета и налогообложения объектов аренды, чтобы приобрести знания и навыки, необходимые для организации документооборота по договорам аренды.

Участие в семинаре поможет:

• изучить и систематизировать правила учета объекта аренды и правила формирования обязательства по аренде у арендатора и арендодателя в соответствии с ФСБУ 25/2018;
• научиться вырабатывать профессиональное суждение в отношении учета по аренде при типичных и специфичных условиях договора аренды;
• изучить ситуации, при которых налоговый учет аренды имущества может способствовать налоговым рискам;
• освоить порядок формирования стоимости ППА и определения размера обязательств по аренде, размера инвестиций в аренду (ЧСИ) и процентного дохода;
• приобрести навык обоснования расходов по аренде и вычет по НДС.

Подробнее…

Вместе с Татьяной Воронцовой разберемся в практических аспектах учета и налогообложения объекта лизинга и сопутствующих лизингу расходов, чтобы приобрести знания и навыки, необходимые для организации документооборота по договорам лизинга.

Участие в семинаре поможет:

• изучить и систематизировать правила учета объекта лизинга и сопутствующих лизингу расходов в соответствии с ФСБУ 25/2018;
• проанализировать ошибки, допускаемые в бухгалтерском и налоговом учете у сторон договора лизинга;
• освоить правила формирования объектов учета при заключении договора лизинга;
• грамотно формировать полную и достоверную информацию по объекту лизинга при выкупном и обратном лизинге;
• безошибочно оценивать налоговые последствия при заключении договора лизинга.

Подробнее…

Ваша цель – узнать обо всех изменениях в законодательстве по вопросам трудовых отношений, касающихся порядка предоставления отпусков сотрудникам в 2026 году?

Ждем Вас на вебинаре Анастасии Бодровой, которая разъяснит:

• принципы грамотного составления графика отпусков для различных организаций и категорий работников;
• требования и рекомендации по оформлению, согласованию и утверждению графиков отпусков;
• нюансы внесения изменений в графики отпусков и ознакомления работников с утвержденными планами отдыха;
• порядок хранения документации по отпускам;
• ответственность за нарушение трудового законодательства.

Подробнее…

Организация труда некоторых групп работников требует особого внимания. В частности, речь о работниках-инвалидах и работниках донорах.

В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!

В программе вебинара:

Подробнее…

В 2025 году каждому индивидуальному предпринимателю необходимо было учитывать в своей работе целый ряд изменений законодательства.

В частности, на семинаре:

• разберетесь в нюансах учета и сдачи отчетности;
• будете знать, какую отчетность ему необходимо подавать в разных ситуациях и на что обратить внимание при заполнении ИП налоговой отчетности;
• получите рекомендации по заполнению 6-НДФЛ, РСВ с учетом изменений 2025 года;
• научитесь разбираться в особенностях различных систем налогообложения и выбирать оптимальный режим налогообложения, что позволит не переплачивать налоги;
• поймёте, когда ИП должен вести бухгалтерский учет, а когда достаточно вести только налоговый учет.
• определите, что можно предпринять, чтобы сэкономить на налогах;
• подготовитесь к изменениям 2026 года, которые предстоит учесть в работе индивидуальному предпринимателю.

В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!

В программе вебинара:

Подробнее…

В этом начать функционировать Единый реестр, предназначенный для цифрового учета военнообязанных граждан, а так же в тестовом режиме заработал реестр повесток. Это означает, что работодатель утрачивает право на ошибки в воинском учете, так как информация в Реестр уже, скорее всего, загружена ведомствами — ФНС, МВД, СФР, другими.

И, как следствие, военным комиссариатам стало значительно проще выявлять тех работодателей, которые не ведут воинский учет, или ведут его ненадлежащим образом.

Подробнее…

Узнать об изменениях в учете НФА госучреждений и разобраться, как формируется первоначальная стоимость, как начислять амортизацию при признании  основными средствами капитальных вложений по их завершении и правильно относить операции на соответствующие коды КОСГУ и КВР, чтобы не допустить искажений данных бухучета и бухгалтерской (бюджетной) отчетности.

Вы будете знать единые требования, которые определяют порядок бухгалтерского учета НФА в организациях бюджетной сферы, а также порядок организации соответствующих процедур.

В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!

В программе вебинара:

Подробнее…

В 2026 году бизнес ждут масштабные изменения в налогах и бухгалтерском учёте.
На семинаре вы узнаете, как подготовиться к новым правилам и избежать ошибок, которые могут стоить дорого.

На семинаре рассмотрим:

• Налоговая реформа 2026 года: налог на прибыль, НДС, УСН, НДФЛ, страховые взносы.

Подробнее…

В 2026 году бизнес ждут масштабные изменения в налогах и бухгалтерском учёте.
На семинаре вы узнаете, как подготовиться к новым правилам и избежать ошибок, которые могут стоить дорого.

На семинаре рассмотрим:

• Налоговая реформа 2026 года: налог на прибыль, НДС, УСН, НДФЛ, страховые взносы.

Подробнее…

Вместе с Надеждой Самковой разберемся с нюансами применения спецрежимов в 2026 году и подготовимся к изменениям.

В рамках вебинара уточним:

• какие новшества законодательства регламентируют работу на спецрежимах в 2026году;
• какие критерии необходимо соблюдать при применении ПСН и УСН;
• как правильно учитывать операции в рамках УСН, ПСН, НПД;
• в какие сроки необходимо сдавать отчеты и уплачивать страховые взносы.

В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!

В программе вебинара:

Подробнее…

В 2026 годы пройдет очередной этап налоговой реформы. Проектом Федерального закона N 1026190-8 (внесен в Госдуму Правительством РФ, ожидается к принятию до 1 декабря 2025 года) предусмотрены обширные поправки: изменится более 50 статей первой части и более 120 статей второй части Налогового Кодекса. Изменения затронут все без исключения налоги: НДС, налог на прибыль, имущественные налоги, НДФЛ, страховые взносы и другие.

Подробнее…

Споры, вытекающие из договора строительного подряда, занимают значительную часть дел, рассматриваемых арбитражными судами. В случаях, определенных законом, стороны имеют право на односторонний отказ от исполнения договора строительного подряда. Для того чтобы суд посчитал правомерным такой отказ, необходимо правильно оформить документы и подтвердить основания для отказа.

На семинаре Ламан Микаиловой Вы узнаете об особенностях и последствиях расторжения договора строительного подряда и сможете задать свои вопросы.

В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!

В программе вебинара:

Подробнее…

На семинаре Лариса Рассадкина объяснит, как правильно заполнить налоговую отчетность за 2025 год, и расскажет об изменениях законодательства с 2026 года.

Приняв участие в семинары, вы:

• узнаете, какие нюансы необходимо учесть при определении налоговой базы по УСН;
• поймете, на что обратить внимание при исчислении НДС;
• научитесь правильно учитывать расходы на приобретение (создание) основных средств и НМА, в том числе при их оплате в рассрочку;
• разберетесь, когда можно применять УСН при дроблении бизнеса, и в каких случаях предоставляется налоговая амнистия.

На семинаре вы сможете уточнить для себя основные положения, которые влияют на налогообложение при УСН; узнаете обо всех налоговых рисках и последних изменениях в законодательстве, которые необходимо учитывать при УСН.

В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!

В программе вебинара:

Подробнее…

Чтобы расходовать финансы организации рационально, важно не переплачивать налоги и взносы, если закон предусматривает такую возможность.

Надежда Самкова поможет вам:

• узнать проверенные стратегии оптимизации налогообложения, позволяющие существенно снизить налоговую нагрузку легальным способом;
• познакомиться с актуальными в 2026 году методами налогового планирования и уникальными схемами снижения страховых взносов, минимизирующими риск претензий налоговых органов;
• научиться грамотно применять налоговые льготы, предусмотренные законом.
• получить практические рекомендации, применения которых способно повысить прибыльность вашего бизнеса и сократить расходы.

Ждем вас на мероприятии, где эксперт поделится секретами налоговой экономии!

В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!

В программе вебинара:

Подробнее…

Действующие инструкции N 157н, N 162н, N 174н и N 183н с 1 января 2026 года заменят новые стандарты бухгалтерского учета. Бухгалтерам организаций бюджетной сферы предстоит подготовиться к нововведениям, связанным с переходом на новые стандарты, для чего потребуются время и усилия.

В результате участия в семинаре Вы сможете:

• ознакомиться с новыми стандартами, которые вводит Минфин РФ взамен Инструкций;
• проверить актуальность форм первички, которые применяете и наличие их в графике ЭДО и учетной политике;
• решить, какие дополнительные счета понадобятся для балансового и забалансового учета с учетом специфики учреждения;
• определиться, как считать амортизацию, проводить расчеты по аренде;
• подготовиться к обновлению учетной политики на 2026 год;

Чтобы начать процесс изучения изменений как можно раньше, участвуйте в семинаре Ирины Калиновской и получите рекомендации, как сделать переход на новые стандарты плавным и не допустить связанных с ним ошибок.

В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!

В программе вебинара:

Подробнее…

Эксперт Евгения Конюхова расскажет о тонкостях кадрового документооборота, важных для каждого специалиста кадровой и юридической службы, а также предупредит неверные решения, которые приводят к судебным спорам с работниками и к визиту проверяющих.

Вы получите рекомендации, которые сможете легко применить в своей работе, в том числе:

• как правильно определять сроки в трудовых отношениях – методы точного определения окончания испытательного срока, срока трудового договора, предупреждений об увольнении и других временных рамок с опорой на судебную практику;
• как применять правила исчисления сроков исковой давности для выявления длящихся и однократных нарушений прав работников и работодателей;
• как продлевать срочные трудовые договоры легально, ориентируясь на порядок правомерного продления трудового договора, основываясь на решениях судов;
• как правильно сформулировать трудовую функцию в трудовом договоре, обозначать должности и сферы деятельности работников, вносить изменения в должностные инструкции;
• как избежать двойной интерпретации названия должностей: почему опасно совмещать два вида профессиональной деятельности (например, водитель-экспедитор), как правильно применять правовые аспекты поручения дополнительной работы, следуя рекомендациям Конституционного суда РФ;
• как оформлять направление работников на повышение квалификации, правильно применяя ученический договор и соглашение об отработке после обучения, исключив путаницу и юридические проблемы;
• как правильно предоставлять отпуск впервые принятому сотруднику, включая ознакомление с графиком отпусков, перенос отпуска и правила внутреннего документооборота.
• как рассчитывать рабочий год сотрудника после длительного декретного отпуска и как включать период ухода за ребёнком в стаж работы для расчета очередного отпуска;
• как грамотно использовать алгоритм внесения поправок в внутренние нормативные акты, регламентирующих деятельность работников.

Будут рассмотрены более 20 сложных ситуаций, даны ответы на нестандартные и сложные вопросы, возникающие при оформлении трудовых отношений с учетом сложившейся инспекционной и судебной практики.

В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!

В программе вебинара:

Подробнее…