Документ предоставлен КонсультантПлюс
Госслужащий отгулял отпуск, а чуть позже уволился. Неотработанные отпускные у него не удержали. Наниматель попытался взыскать их через суд. Суды трех инстанций такой подход не поддержали.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ведомство отметило, что пожертвование денег и нефинансовых активов не соответствует целям создания бюджетных учреждений. Их средства (в т.ч. от приносящей доход деятельности) нельзя направлять на цели, которые не связаны с уставной деятельностью.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Больница за счет ОМС приобрела аппарат ИВЛ для уставной деятельности и оказания медпомощи. Через несколько дней после ввода в эксплуатацию оборудование передали в другое медучреждение, чтобы срочно использовать его в экстренной операционной.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
После 1 января 2025 года не надо размещать на сайте www.bus.gov.ru планы ФХД и отчеты о результатах деятельности,
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ведомство обобщило распространенные ошибки, которые допускали госслужащие Минфина и работники подведомственных организаций в рамках декларационных кампаний 2024 — 2025 годов. Обзор должен помочь тем, кто представляет справки в 2025 году, в том числе при назначении на должности. Новый документ почти полностью повторяет прошлогодний. Среди новых моментов можно выделить такие:
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Новые правила незначительно отличаются от прежних. Среди изменений можно отметить такие:
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Должен ли гражданин вернуть стипендию, если до конца отработки его уволили в связи с истечением срочного договора? Может ли госорган взыскать плату за обучение, если гражданин работал не по специальности? В течение какого срока можно вернуть расходы по договору? Ответы судов на эти вопросы в обзоре.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Несколько лет назад были трудовой договор и ГПД
Руководитель отдела местной администрации согласовывала разрешения на реконструкцию, строительство и ввод объектов в эксплуатацию. Проектную документацию для этого готовила организация, в которой муниципальная служащая работала 10 лет назад. Для этой же компании она 4 года назад разрабатывала документы по ГПД. О возможном конфликте интересов служащая не сообщала.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Гражданина уволили из-за окончания срочного договора – суд стипендию не взыскал
Поликлиника заключила договор о целевом обучении по программе ординатуры, на период которой выплачивала стипендию. После обучения физлицо дважды заключало с медучреждением срочные трудовые договоры на время нахождения основных сотрудников в отпуске по беременности и родам. Когда закончился срок второго договора, гражданинауволили. Поскольку это произошло до истечения трех лет отработки, поликлиника попыталась взыскать выплаченную стипендию.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотрудника уволили по соглашению сторон. Так как за год премию ему не дали, это стало поводом для иска. Специалист счел, что он может рассчитывать на поощрение, поскольку право на него сохранялось за теми, кто отработал весь год и ушел до решения о премировании.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
