Кадры,трудовое законодательство

Обзор: Роструд скорректировал чек-листы для проверок работодателей

Обзор: Пожарная безопасность, лицензии и прочее: МЧС предлагает повысить ряд административных штрафов

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, если имевшиеся для его заключения обстоятельства в нем не указаны

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, если договор не оформлен либо не указан срок его действия

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, если он неоднократно заключался на определенный срок с учетом характера и условий выполнения работы для исполнения тех же функций

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, заключенного на определенный срок по соглашению сторон, если договор продлевали

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение во время отпуска по беременности и родам, если в связи с выходом основного работника срок трудового договора истек, но работнице не предложен перевод на другую работу до окончания беременности

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, если не наступило событие для его прекращения

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, заключенного на определенный срок с учетом характера и условий выполнения работы, если его продлевали по той же причине

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора в период временной нетрудоспособности работника

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, если не было оснований для заключения срочного договора

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение беременной, если срок трудового договора истек с выходом основного работника и нет вакансий для ее перевода до окончания беременности

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение беременной в связи с истечением срока трудового договора, если нет заявления о его продлении и справки о беременности

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение по сокращению члена профсоюза через месяц после получения мнения профоргана

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение по сокращению члена профсоюза без соблюдения порядка учета мнения профоргана

Вопрос: Может ли быть признан недействительным отчет о проведении специальной оценки условий труда, в котором неверно указан почтовый индекс адреса рабочего места?

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Межведомственная комиссия проводит заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Она вправе запрашивать у органов госвласти, органов местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов информацию, в том числе содержащую персональные данные и налоговую тайну. Итоги заседания фиксируют в решении, которое направляется в том числе работодателям, рассмотренным и (или) заслушанным на заседаниях.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Сотрудник после работы обратился в медучреждение. Ему выдали больничный.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Специалист трудился не там, где находилась организация. В его договоре было условие о рабочем месте.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Совместитель оспорил увольнение в связи с приемом на его должность основного работника. Он счел, что на это место должны были принять нового сотрудника, а не перевести специалиста той же организации.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Работодатель вправе оформлять приказы или распоряжения о трудоустройстве персонала. Ведомство полагает, что при этом следует применять такие же сроки, как для трудовых договоров.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Часть вопросов признали утратившими силу либо изложили в иной редакции. Документ начнет действовать 14 мая.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Специалиста обособленного подразделения решили сократить. Уведомление об увольнении ему направили по почте. Оно вернулось, когда истек срок хранения.

Читать далее…