Документ предоставлен КонсультантПлюс
Правительство утвердило положение об информсистеме «Реестр воинского учета», в которую войдет в том числе реестр повесток. Документ вступил в силу 27 апреля 2024 года.
Обзор: Отзыв заявления об увольнении: интересные примеры из практики за 2023 — 2024 годы
Обзор: Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2024 года
Обзор: Важные новости для специалиста по кадрам за апрель
Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение по сокращению в период отпуска работника
Вопрос: Сколько часов должен отдежурить врач на дому, чтобы выработать норму часов на одну ставку?
Обзор: Отзыв заявления об увольнении: интересные примеры из практики за 2023 — 2024 годы
Обзор: Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2024 года
Обзор: Важные новости для специалиста по кадрам за апрель
Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение по сокращению в период отпуска работника
Вопрос: Сколько часов должен отдежурить врач на дому, чтобы выработать норму часов на одну ставку?
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Принять на работу несовершеннолетнего несложно. Отталкивайтесь от его возраста, чтобы определить, какие документы у него запросить.
Учтите, что несовершеннолетнему соискателю нужно пройти предварительный медицинский осмотр.
От имени лица, не достигшего возраста 14 лет, трудовой договор подписывает один из его родителей (опекунов, усыновителей).
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Организация может применить дисциплинарное взыскание только по той должности, по которой совершено нарушение.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 1 января 2024 г. возраст снятия с воинского учета изменился. Кого надо будет снять с учета в наступившем году, а кто продолжит быть на учете у работодателя? Вопросы, между прочим, не праздные. Ведь воинский учет — это обязанность работодателя подавать по работнику сведения в военкомат, невыполнение которой чревато значительными штрафами.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Увольнение по собственному желанию — не всегда самый спокойный и безопасный вариант расставания с работниками. Иногда заявление об увольнении работник бросает на стол руководства после конфликта. Иногда руководство принуждает работника к написанию заявления. Случаи могут быть разные, но когда они приводят к обращениям работников в гострудинспекцию или суд, то заявление об увольнении может стать объектом особого внимания правоохранительных органов. Ошибки, недочеты в заявлении могут принести работодателю немало проблем. Каких только споров в судах мы не насмотрелись за годы работы, какие только претензии работники не предъявляют своим работодателям и как только факты не преподносят.
Рассмотрим несовершенства заявлений об увольнении по собственному желанию, которые грозят работодателю неприятностями.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ряд банков и прочих лиц, которые размещают личные сведения о гражданах в единой биометрической системе и ЕСИА, станут получать согласия по новым формам с 1 января 2025 года.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Депутаты приняли закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Изменения должны внести в ч. 1 ст. 152 ТК РФ.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Медсестра пропустила 2 смены из-за болезненного состояния. Предоставила работодателю справку о вызове скорой помощи и направление на госпитализацию.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
