Горячая линия + 7(3842) 900 965

Кадровику. Уволить мобилизованного работника по его инициативе можно без возобновления договора, указал Роструд

Документ предоставлен КонсультантПлюс

У мобилизованного сотрудника остается право уйти по собственному желанию. При этом не нужно возобновлять действие приостановленного трудового договора, чтобы оформить увольнение, полагает ведомство.

Расстаться с работником по его инициативе поможет путеводитель по кадровым вопросам.

Документ в СПС Консультант Плюс:

Письмо Роструда от 25.04.2024 N ПГ/07167-6-1

Добавить комментарий

    Заказать звонок



    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Я даю согласие на обработку персональных данных