С 1 марта 2023 года вступит в силу новый перечень рабочих мест, на которых спецоценку условий труда проводят с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей.
Компании, которые работают по лицензиям на определенные виды деятельности и специалистов которых призвали по частичной мобилизации, могут продолжать работу с минимальной численностью сотрудников. Такие организации не станут штрафовать. При этом им нужно в срок до 3 или 6 месяцев найти новых квалифицированных работников, чтобы обеспечить соответствие требованиям.
С 20 октября призывная комиссия по мобилизации обязана давать ИП, учредителям (участникам) компаний и единоличным исполнительным органам время на решение организационных бизнес-вопросов. Она должна предоставлять 5 рабочих дней каждому из этих россиян, которых призывают на военную службу по мобилизации.
20 октября вступила в силу новая мера поддержки малого и среднего бизнеса в условиях мобилизации. Заемщики-ООО могут потребовать от банков или некредитных финансовых организаций (НФО) приостановить выплаты по кредитам либо займам. Для этого нужны такие обстоятельства (одновременно):
ФНС собрала обзор судебных споров о схемах с техническими компаниями. Как определить действительные налоговые обязательства, если налогоплательщик использовал такие компании в деятельности? Каковы последствия раскрытия контрагентов? Рассмотрим самые важные выводы.
Усиленная квалифицированная электронная подпись (УКЭП) — это электронный аналог собственноручной подписи. Для организации выпускается только одна УКЭП. Получить ее в удостоверяющем центре (УЦ) ФНС или у его доверенных лиц может исключительно сам директор <1>. Он и будет подписывать этой УКЭП документы организации.
В период очередного кризиса (компании ли, страны ли), когда работодателям не хватает средств на материальное стимулирование, становится актуальным вопрос применения мер нематериального поощрения.
Да и в сытую пору не стоит такими мерами пренебрегать. Многие из них показывают свою эффективность.
Для отечественной бизнес-среды тема преемственности и семейности бизнеса несколько нова. Стремление сохранить и приумножить свои активы после физического ухода из этого мира понятно. Многие собственники успешных компаний основали свои проекты еще в 1990-х годах и управляют ими уже более 30 лет. При этом, как говорят эксперты, в большинстве компаний отсутствует четкий и задокументированный план преемственности.
С 20 октября призывная комиссия по мобилизации обязана давать ИП, учредителям (участникам) компаний и единоличным исполнительным органам время на решение организационных бизнес-вопросов.
С 7 сентября действует постановление о льготных ипотечных кредитах на покупку промышленной недвижимости. Заемщиками могут быть российские компании и ИП, которые занимаются обрабатывающими производствами. Это не касается, например, тех, кто изготавливает табачные изделия и алкогольную продукцию.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
 | Получить пробный доступ к Консультант Плюс на 2 дня Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией Вы сможете решить любые профессиональные вопросы.
|
