Документ предоставлен КонсультантПлюс
«Хромая лошадь», «Зимняя вишня», «Трансвааль-парк», теперь — «Времена года». Знаковые кейсы о халатности руководителей и исполнителей, которые, к сожалению, сопряжены с человеческими жизнями. Недавний инцидент в ТЦ «Времена года» еще будет предметом рассмотрения следственных органов и суда.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Позволить себе профессионального корпоративного психолога может не всякая компания — только самые крупные. Что же можно сделать, когда организация сильно ограничена в средствах? Рассказываем, зачем нужно поддерживать работников во время нестабильных ситуаций и каким образом, не тратя дополнительные средства. Будете в курсе, почему массовые увольнения не помогают в стабилизации ситуации, насколько важно быть откровенными с коллективом и общаться по-человечески с персоналом, каким образом избавиться от токсичности на работе.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
По проекту в 2024 году продолжат действовать в том числе несколько временных корпоративных правил. Так, АО и ООО смогут проводить любые общие собрания в форме заочного голосования. Общественное обсуждение поправок завершат 3 октября. Рассмотрим некоторые из них.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Можно ли инвестиционной сделкой прикрыть продажу недвижимости? Когда заключение договоров займа говорит об уклонении от уплаты налога на прибыль? Вправе ли организация заявить вычет по НДС с цены полученного от учредителя-банкрота имущества? О позиции судов по этим и другим вопросам — в обзоре.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Может ли суд снизить штраф, если срок подачи отчетности нарушили незначительно или впервые? Посчитает ли суд смягчающим обстоятельством добросовестность организации, отсутствие умысла или содействие в раскрытии нарушений? Подробнее об этом и не только читайте в обзоре.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Экономика России растет, и появляются новые предприятия. Это приводит к тому, что рынок работодателей приходит на смену рынку соискателей. То есть компании более усердно борются за хороших специалистов. Что делать, если ключевой сотрудник решил сменить место работы? Как его удержать законными способами и простимулировать отработать положенные по закону две недели, а то и дольше?
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Добавили дни отдыха к майским праздникам и новогодним каникулам. Часть выходных перенесли с суббот 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря. Они станут рабочими.
С учетом этого в связи с праздниками предстоит отдыхать:
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ответ: За составление путевого листа с нарушениями к ответственности организацию могут привлечь различные ведомства.
Например, за отсутствие отметок о проведении предрейсовых и послерейсовых медосмотров (если их проведение является обязательным), а также предрейсового контроля техсостояния ТС, выявленное сотрудниками ГИБДД, могут оштрафовать <1>:
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотрудник требовал в суде признать, что работодатель незаконно установил камеру в помещении для отдыха и питания, и обязать демонтировать ее. Ранее истец сам отключил камеру, его предупредили, что за повторную попытку накажут.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Компания четыре года платила налоги на недвижимость исходя из кадастровой стоимости. Но суд признал, что это было неправомерно. Налоговики вернули переплату, но фирма захотела получить еще и проценты. ВС РФ объяснил, почему и как бизнес может получить компенсацию за переплату (Определение от 19.06.2023 N 305-ЭС22-29265).
Ошибка: Контактная форма не найдена.
 | Получить пробный доступ к Консультант Плюс на 2 дня Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией Вы сможете решить любые профессиональные вопросы.
|
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «Яндекс», 119021, Россия, г. Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее-Яндекс).
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать Вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании Вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекс в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки браузера. Используя этот сайт, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных о Вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.
