Горячая линия + 7(3842) 900 965

Семинары и вебинары

Май
28

10:00-16:00

Обзорный семинар

Разъяснения по применению вновь принятых НПА в области охраны труда, вступающие в законную силу с 01.09.2024года, 01.01.2025 года и 01.03.2025 года

28 мая c 10:00 до 16:00
Соколенко Ольга Анатольевна
Опыт работы: 17 лет в Государственной инспекции по труду Кемеровской области от инспектора до заместителя руководителя по охране труда. С 2018 г является Индивидуальным предпринимателем, имеющим право оказывать услуги в области охраны труда, включена в реестр Минтруда.

На семинаре Вы получите консолидированный обзор всех НПА, вступивших в силу с 01.09.2024 по 01.03.2025, без необходимости самостоятельно «копать» первоисточники.  С 1 марта 2025 года вступили в силу новые требования по охране труда, начали действовать новые правила проведения медосмотров, изменились требования к профессиональной подготовке специалистов по пожарной безопасности, а также новые требования касаются проведения специальной оценки труда, медицинских противопоказаний для вредных работ и работ на железнодорожном транспорте, правил размещения и хранения аптечек и других аспектов.

На семинаре слушатели узнают о последних изменениях законодательства, основных нарушениях, выявляемых ГИТ по охране труда, получат разъяснения, как актуализировать ЛНА компании и избежать штрафов за нарушение требований законодательства в области охраны труда. Вы получите готовые шаблоны документов (приказ о медосмотрах, журналы учёта СИЗ, акты расследования НС и др.). Сможете задать свои вопросы эксперту и получите практические рекомендации.

Подробнее…

4500 ₽

Май
29

10:00-16:00

Обзорный семинар

Актуальные изменения трудового законодательства. Разъяснения по применению вновь принятых НПА в области охраны труда, вступающие в законную силу с 01.09.2024года, 01.01.2025 года и 01.03.2025 года

29 мая c 10:00 до 16:00
Шолева Татьяна Владимировна
начальник отдела федерального государственного надзора — главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Кемеровской области
4500 ₽

Новостная лента

Бухгалтеру. Налоговая не обязана обосновывать выемку документов при выездной проверке, подтвердил суд

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Налогоплательщик оспорил постановление инспекции о выемке документов и предметов, а также действия должностных лиц при выемке. Изъятые документы и предметы не указали в постановлении. Кроме того, неправомерно изъяли информацию, которая не относится к предмету проверки.

Читать далее…


Бухгалтеру. Компенсация за задержку заработной платы не облагается взносами на травматизм, подтвердил суд

Документ предоставлен КонсультантПлюс

СФР доначислил страховые взносы на компенсацию задержки зарплаты, а также начислил пени и штраф. Три инстанции поддержали страхователя.

Читать далее…


Бухгалтеру. Безнадежный долг и налог на прибыль: суд не разрешил учесть в расходах долг за пределами 3 лет

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Инспекция доначислила организации налог на прибыль за 2015 год. Она исключила из внереализационных расходов нереальную к взысканию дебиторскую задолженность.

Читать далее…


Юристу. Верховный суд напомнил ряд правил индексации присужденных сумм по АПК РФ

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Компания должна была выплатить юрлицу более 8 млн руб. по решению суда. Она переводила средства частями и еще не погасила обязательства полностью, когда взыскатель подал заявление об индексации всей присужденной суммы. Три инстанции удовлетворили требование.

Читать далее…


Юристу. ВС РФ: за просрочку перевода денег по исполнительному документу банк отвечает по ст. 395 ГК РФ

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Компания предъявила в банк исполнительный лист на взыскание в ее пользу долга с юрлица. Банк документ не исполнил. Компания подала заявление в суд в том числе о взыскании с банка процентов по ст. 395 ГК РФ.

Читать далее…


Юристу. Конституционный Суд РФ обобщил практику за I квартал 2025 года

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Суд собрал свои важные постановления и определения за I квартал текущего года. Так, в обзор попали позиции КС РФ:

Читать далее…


1. Утечка персональных данных из компании в сеть — чем это ей грозит?

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Для многих компаний до сих пор остается непонятной ситуация, связанная с обработкой персональных данных. Многочисленные изменения и неоднозначные формулировки в законе вызывают много вопросов. Часть руководителей компаний не понимают, что необходимо делать для соблюдения законодательства о персональных данных, а некоторые вообще не осознают, что они обязаны вообще что-то делать. В свою очередь, это порождает трудности в обеспечении защиты этой чувствительной информации.

Читать далее…


2. Тенденции в ЭДО: как технологии меняют подход к управлению данными

Документ предоставлен КонсультантПлюс

  • Как внедрить систему электронного документооборота без полугодового обучения сотрудников?
  • Почему одни компании выбирают универсальные решения, а другие — узкоспециализированные?
  • Стоит ли доверять искусственному интеллекту обработку конфиденциальных данных?

Эти вопросы все чаще задают руководители, стремящиеся оптимизировать бизнес-процессы. Мы попросили ответить на них, а заодно рассказать, что представляет из себя современный рынок ЭДО-решений и что ждет его в ближайшие годы.

Читать далее…


3. Последствия увольнения руководителя компании

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В компаниях среди штатных сотрудников часто бытует мнение, что руководитель компании обладает безграничными полномочиями. Вместе с тем практически во всех случаях директор несет большую ответственность за свои решения и его власть существенно ограничена как законом, так и интересами собственников бизнеса, которые являются его работодателем.

В ТК РФ устанавливаются специальные положения относительно регулирования труда руководителя, который осуществляет полномочия единоличного исполнительного органа, что характеризует трудовые отношения. При этом данные отношения еще регулируются корпоративным законодательством <1>, что необходимо учитывать в случае споров при выборе подсудности.

Читать далее…


Кадровику. Если в период сокращения появилась вакансия, ее также нужно предложить работнику, напомнил Роструд

Документ предоставлен КонсультантПлюс

По мере возникновения новых вакансий их следует предлагать сокращаемым. Это надо делать в письменной форме на протяжении всего срока предупреждения о предстоящем увольнении. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли приглашать работника на вакансию, которая появилась во время его отпуска перед сокращением.

Читать далее…


Кадровику. Признаки трудового договора: Минтруд предлагает закрепить в ТК РФ их расширенный список

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Ведомство вынесло на публичное обсуждение поправки с дополнительными критериями трудовых отношений. Перечень признаков открытый, среди них есть такие:

Читать далее…


Кадровику. Доплата за вредные условия труда: Минтруд указал на нюанс расчета

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Ведомство рассмотрело ситуацию, когда работодатель установил сотрудникам класс вредности и надбавку за вредные условия труда. Такая работа занимала не более половины смены. Организация не могла определить, как рассчитывать доплату. Она не понимала, нужно ли учитывать надбавку ко всей смене или только к фактически отработанному времени во вредной среде.

Читать далее…


Закупки. Практика ФАС по Закону № 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за февраль 2025 года

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Заказчики безосновательно отклоняли заявки, устанавливали возможность запрашивать у участников дополнительную информацию и документы на стадии отбора. Также они определяли избыточные требования к заявке при закупке среди СМСП. Подробнее в обзоре.

Читать далее…


Закупки. Практика ФАС по Закону № 44-ФЗ: какие ошибки отметила служба в обзорах за февраль 2025 года

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Заказчики устанавливали неверный порядок оценки заявок, когда учитывали для оценки опыта лишние договоры или те, которые исполняли на конкретной территории. Также они неправильно формировали лот и без оснований закупали продукцию конкретного товарного знака. Подробнее в обзоре.

Читать далее…


Закупки. Снижение неустойки по госконтракту: интересные примеры из практики за 2024 — 2025 годы

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Отсутствие негативных последствий, нестоимостный характер нарушения и обоюдная вина сторон в ненадлежащем исполнении контракта. О том, как такие обстоятельства влияли на итоговый размер ответственности контрагента, читайте в нашем обзоре.

Читать далее…


Рекомендуем подписаться

Журнал «Главная книга»

Главная книга

Практический журнал для бухгалтера — в нем просто, внятно и грамотно рассказывается обо всем, что интересно и актуально бухгалтеру, руководителю и кадровику

Подписаться

Бюллетень КонсультантПлюс

Бюллетень КонсультантПлюс

Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов

Читать

Попробуйте КонсультантПлюс

бесплатно

Отправьте заявку на пробный тест драйв системы, и получите полный доступ к системе

    КонсультантПлюс для специалистов

    Консультант Бухгалтер смарт-комплект оптимальный

    Лучшее предложение для бухгалтера по соотношению цена-качество
    Смарт-комплект Консультант Плюс для бухгалтера, который идеально для малого и среднего бизнеса и содержит решение всех вопросов бухгалтерского и налогового учета.

    Читать далее…

    Консультант Юрист смарт-комплект оптимальный

    Крайне выгодное предложение для юриста. Содержит все необходимое для ведения договорной работы, и широкие возможности по изучению и работе с судебной практикой

    Читать далее…

    Консультант Универсал смарт-комплект оптимальный

    Комплексное решение для малой и средней организации. Смарт-комплект Консультант Плюс для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста небольшой организации. Вся правовая информация в одной системе.

    Читать далее…

    Консультант Бюджетные организации смарт-комплект оптимальный

    Специальное предложение для бухгалтеров и юристов бюджетных организаций. Содержит cущественно больше документов и консультаций для специалистов гос. Учреждений.

    Читать далее…

    Отзывы наших клиентов

    Остались вопросы?

    Оставьте свой номер телефона и мы подробно на них ответим

      Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных

        Заказать звонок



        Ошибка: Контактная форма не найдена.

        Ошибка: Контактная форма не найдена.

        Ошибка: Контактная форма не найдена.

          Я даю согласие на обработку персональных данных

            Заказ пробного доступа

            Я даю согласие на обработку персональных данных

            Получите пробный доступ к Консультант
            Плюс на 2 дня
            Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией вы сможете решить любые профессиональные вопросы.