Руководитель

5. Опасность вывода активов в пользу родственников

Рост числа банкротных дел, ухищренный вывод активов, сомнительные схемы и иные злоупотребления — все это бросает новый вызов арбитражным управляющим и кредиторам в борьбе за активы разорившихся компаний. Банкротное законодательство и судебная практика пытаются найти баланс между интересами кредиторов и правами контролирующих должника лиц (далее также — КДЛ): где та тонкая грань между банкротством в силу объективных факторов и умышленными действиями контролирующих должника лиц по выводу активов?

6. О смехе и шутках с научной точки зрения

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Давно известно, что с помощью смеха можно лечить болезни, юмор значительно облегчает жизнь, а умение вовремя пошутить может значительно скрасить любые отношения и даже вывести из стресса. Но что такое происходит в нашей голове, что мы начинаем безудержно хохотать либо хихикать над какой-то фразой или действием? И как получить максимальную пользу от смеха? Разберемся со всеми этими вопросами, а заодно узнаете формулу хороших шуток, ведь коллеги с чувством юмора всегда на вес золота.

1. Особая электронная почта как адрес юридического лица

31.10.2023
Оставить комментарий
< 1 мин.
423

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Планируют, что в ЕГРЮЛ можно будет указать в качестве адреса организации ее электронную почту, которую откроют на Госуслугах. Порядок ее создания определит правительство.

2. Условия локальных актов, ухудшающие положение работников: примеры из практики за 2022 — 2023 годы

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Можно ли приравнять неявку на аттестацию к ее непрохождению? Устоит ли в суде условие о годовом вознаграждении только тем, кто состоит в штате на момент выплаты? Допустимы ли особые правила премирования для удаленщиков и совместителей? Как суды отвечают на эти и другие вопросы, рассмотрим в обзоре.

3. Квалификация работника

Документ предоставлен КонсультантПлюс

«Хромая лошадь», «Зимняя вишня», «Трансвааль-парк», теперь — «Времена года». Знаковые кейсы о халатности руководителей и исполнителей, которые, к сожалению, сопряжены с человеческими жизнями. Недавний инцидент в ТЦ «Времена года» еще будет предметом рассмотрения следственных органов и суда.

4. Как поддержать персонал в кризис, если на это нет средств

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Позволить себе профессионального корпоративного психолога может не всякая компания — только самые крупные. Что же можно сделать, когда организация сильно ограничена в средствах? Рассказываем, зачем нужно поддерживать работников во время нестабильных ситуаций и каким образом, не тратя дополнительные средства. Будете в курсе, почему массовые увольнения не помогают в стабилизации ситуации, насколько важно быть откровенными с коллективом и общаться по-человечески с персоналом, каким образом избавиться от токсичности на работе.

1.Корпоративные отношения в АО и ООО: минэкономразвития хочет продлить антикризисные меры

Документ предоставлен КонсультантПлюс

По проекту в 2024 году продолжат действовать в том числе несколько временных корпоративных правил. Так, АО и ООО смогут проводить любые общие собрания в форме заочного голосования. Общественное обсуждение поправок завершат 3 октября. Рассмотрим некоторые из них.

2. Топ-5 споров по доказыванию налоговых схем при ведении бизнеса: январь — август 2023 года

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Можно ли инвестиционной сделкой прикрыть продажу недвижимости? Когда заключение договоров займа говорит об уклонении от уплаты налога на прибыль? Вправе ли организация заявить вычет по НДС с цены полученного от учредителя-банкрота имущества? О позиции судов по этим и другим вопросам — в обзоре.

3. Смягчающие обстоятельства: интересные споры с налоговиками и фондами за 2023 год

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Может ли суд снизить штраф, если срок подачи отчетности нарушили незначительно или впервые? Посчитает ли суд смягчающим обстоятельством добросовестность организации, отсутствие умысла или содействие в раскрытии нарушений? Подробнее об этом и не только читайте в обзоре.

4.Законные способы удержать специалистов более 2 недель, чтобы они закончили проекты или передали дела коллегам

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Экономика России растет, и появляются новые предприятия. Это приводит к тому, что рынок работодателей приходит на смену рынку соискателей. То есть компании более усердно борются за хороших специалистов. Что делать, если ключевой сотрудник решил сменить место работы? Как его удержать законными способами и простимулировать отработать положенные по закону две недели, а то и дольше?

5. Опасность вывода активов в пользу родственников

6. О смехе и шутках с научной точки зрения

1. Особая электронная почта как адрес юридического лица

2. Условия локальных актов, ухудшающие положение работников: примеры из практики за 2022 — 2023 годы

3. Квалификация работника

4. Как поддержать персонал в кризис, если на это нет средств

1.Корпоративные отношения в АО и ООО: минэкономразвития хочет продлить антикризисные меры

2. Топ-5 споров по доказыванию налоговых схем при ведении бизнеса: январь — август 2023 года

3. Смягчающие обстоятельства: интересные споры с налоговиками и фондами за 2023 год

4.Законные способы удержать специалистов более 2 недель, чтобы они закончили проекты или передали дела коллегам

О компании

Продукты

Заказать звонок