Здравоохранение. Вступают в силу стандарты диагностики и лечения детей с отдельными нарушениями обмена веществ
- 27.07.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 199
Из средств ОМС можно оплачивать отпуск работника-«вредника» свыше 7 календарных дней, решил суд
Правительство уточнило правила предоставления частным клиникам грантов на оказание медико-социальной помощи лицам от 65 лет. Изменения касаются заключения соглашений и направления отчетности. Они вступают в силу 17 июля.
Документ содержит требования к организации вакцинации против COVID-19, оснащению прививочного кабинета и мобильного пункта, фиксирует порядок и методику проведения процедуры и др. Применять рекомендации следует медорганизациям, которые проводят профилактические прививки взрослым.
С 1 июля новый документ должны применять медорганизации при проведении профилактических медосмотров и диспансеризации взрослых. Отличий от старого порядка немного. Новшества касаются переболевших COVID-19 и некоторых граждан старше 65 лет.
Минздрав вслед за утверждением нового порядка проведения профилактических медосмотров и диспансеризации взрослых подготовил методическое пособие. В нем ведомство разъяснило действия медорганизаций на отдельных этапах этих мероприятий.
С 1 октября вакцинацию в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям будут проводить любые медорганизации, которые участвуют в территориальной программе ОМС.
С 1 июля действует новое положение о госконтроле качества и безопасности медицинской деятельности. Прежний порядок заменили в связи с вступлением в силу Закона о проверках.
Росздравнадзор проверит:
Скорректировали положение о системе мониторинга движения медпрепаратов. Субъект обращения лекарств вправе, передавая их другому субъекту в рамках гражданско-правовых отношений, подтверждать достоверность сведений по упрощенным правилам до 1 февраля 2022 года. Это касается и оператора системы.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.