Семинары

По итогам выдается Диплом установленного образца

В соотв. с ч.6 ст.38 44-ФЗ с 1 января 2017 года работник контрактной службы или контрактный управляющий должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (повышение квалификации и/или профессиональная переподготовка в случае отсутствия профильного образования)

Кроме того, ч. 5 ст. 39 Закона N 44-ФЗ предъявляет квалификационные требования также и к членам комиссий по осуществлению закупок: заказчик обязан включать в их состав преимущественно лиц, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок, а также лиц, обладающих специальными знаниями, относящимися к объекту закупки.

В методических рекомендациях, описанных в Письме Минэкономразвития России N 5594-ЕЕ/Д28и и Минобрнауки России N АК-553/06 от 12 марта 2015 г., указано, что «обучение в сфере закупок рекомендуется проводить по мере необходимости, но не реже, чем каждые три года для всех категорий обучающихся» (п. 2.8)

Приказами Минтруда России от 10 сентября 2015 г. N N 625н и 626н утверждены профессиональные стандарты «Эксперт в сфере закупок» и «Специалист в сфере закупок», призванные в том числе обеспечить принцип профессионализма заказчика, предусмотренный статьей 9 Закона N 44-ФЗ.

Настоящие программы курсов профпереподготовки по объёму, содержанию и другим требованиям полностью соответствуют профстандартам «Специалист в сфере закупок» и «Эксперт в сфере закупок», а также Методическим рекомендациям по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд, одобренным письмом Минэкономразвития России N 5594-ЕЕ/Д28и и Минобрнауки России N АК-553/06 от 12 марта 2015 г.

Внимание! В программу обучения включены теоретические и практические этапы в рамках действия Федеральных законов NN 44-ФЗ, 223-ФЗ, в том числе с использованием эмулятора электронной площадки РТС-тендер и ЕИС

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Программа курса разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Консультант по налогам и сборам», утверждённого Приказом Минтруда России от 12.10.2021 №f1 722Н и вступившем в силу 01.03.2022г.

Налогообложение – сложная и интересная сфера, в которой всегда требуются квалифицированные специалисты. Знание тонкостей налогового законодательства и их практического применения поможет обезопасить компанию от риска ошибок и последующих за ними штрафов.

А лучшим подтверждением высокой квалификации в области российского налогообложения является аттестация специалистов в признанных профсообществах.

Эксперты курса «Налоговый консультант» нашего учебного центра не только дают слушателям полезные практические знания, но и готовят к экзаменам в таком сообществе, как Институт профессиональных бухгалтеров России.

Поэтому в случае успешной сдачи тестирований в ИПБ России выпускники, кроме диплома, получают аттестат профессионального налогового консультанта.

Данный курс по налогообложению предоставляет участникам уникальную возможность повысить свою квалификацию в области налогового консультирования, необходимую для успешной профессиональной деятельности в сфере налоговой регуляции Российской Федерации.

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации

Программа:

Подробнее…

По итогам выдается Диплом установленного образца

В соотв. с ч.6 ст.38 44-ФЗ с 1 января 2017 года работник контрактной службы или контрактный управляющий должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (повышение квалификации и/или профессиональная переподготовка в случае отсутствия профильного образования)

Кроме того, ч.

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.

После обучения вы получите все знания, умения и навыки для выполнения трудовых функций с кодом А и уровнем квалификации 5, указанных в профессиональном стандарте «Бухгалтер»:

1) научитесь составлять и оформлять первичные учётные документы в соответствии с учётной политикой экономического субъекта и требованиями законодательства РФ

2) измерять объекты бухгалтерского учёта в денежном отношении

3) группировать текущие и обобщать итоговые факты хозяйственной жизни

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации

В условиях нарастающего кризиса финансовому директору крайне важно не столько удерживать компанию на плаву, сколько уметь грамотно прогнозировать самые разные варианты развития событий. При этом на каждый из вариантов у него должна быть предусмотрена грамотная рабочая стратегия, включающая элементы бюджетирования, налогового планирования, управления рисками и инвестициями и др.

Учебная программа курса «Финансовые стратегии и инструменты для финансового директора» разработана финансовыми экспертами-практиками для достижения вами именно этих умений. Во время обучения вы будете решать реальные бизнес-кейсы и задачи. Это поможет уже во время занятий освоить новые компетенции и прокачать имеющиеся, а значит, приведет к процветанию компании даже в самых непростых условиях и вашему личному карьерному росту.

Актуальные знания, готовые идеи для улучшения бизнеса после дискуссий с преподавателями, новые деловые знакомства и документы об образовании, выгодно выделяющие вас на рынке труда, — вот главные результаты вашего обучения на курсе.

Важно: вы сможете официально сертифицировать свою новую должность, получив после окончания обучения аттестат профессионального финансового директора ИПБ России.

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Приказом Минтруда России от 21.02.2019 №f2 103н утвержден профессиональный стандарт «Бухгалтер»

В настоящее время законодательная основа национальной системы профессиональных квалификаций продолжает формироваться. Часть нормативных правовых актов уже принята, другая часть находится в процессе обсуждения.

Уже сейчас Трудовой Кодекс РФ устанавливает обязательность применения требований (вне зависимости от формы собственности организации или статуса работодателя), содержащихся в профессиональных стандартах, в том числе при приеме работников на работу, в следующих случаях:

— согласно части второй статьи 57 ТК РФ наименование должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по этим должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений;

— согласно статье 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, если они установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

После обучения вы получите все знания, умения и навыки для выполнения трудовых функций с кодом В и уровнем квалификации 6, указанных в профессиональном стандарте «Бухгалтер»:

1) научитесь составлять бухгалтерскую (финансовую) отчётность – с момента планирования до передачи в архив в установленные сроки

2) составлять консолидированную финансовую отчётность – с момента проверки поступившей от головной организации информации до передачи в архив

3) организовывать и осуществлять внутренний контроль ведения бухучёта и составления бухгалтерской (финансовой отчётности)

4) вести налоговый учёт, составлять налоговую отчётность и осуществлять налоговое планирование

5) проводить финансовый анализ, планировать бюджет и управлять денежными потоками экономического субъекта

Программа:

Подробнее…

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации

В соотв. с ч.6 ст.38 44-ФЗ с 1 января 2017 года работник контрактной службы или контрактный управляющий должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (повышение квалификации и/или профессиональная переподготовка в случае отсутствия профильного образования)

Кроме того, ч. 5 ст. 39 Закона N 44-ФЗ предъявляет квалификационные требования также и к членам комиссий по осуществлению закупок: заказчик обязан включать в их состав преимущественно лиц, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок, а также лиц, обладающих специальными знаниями, относящимися к объекту закупки.

В методических рекомендациях, описанных в Письме Минэкономразвития России N 5594-ЕЕ/Д28и и Минобрнауки России N АК-553/06 от 12 марта 2015 г., указано, что «обучение в сфере закупок рекомендуется проводить по мере необходимости, но не реже, чем каждые три года для всех категорий обучающихся» (п. 2.8)

Приказами Минтруда России от 10 сентября 2015 г. N N 625н и 626н утверждены профессиональные стандарты «Эксперт в сфере закупок» и «Специалист в сфере закупок», призванные в том числе обеспечить принцип профессионализма заказчика, предусмотренный статьей 9 Закона N 44-ФЗ.

Настоящие программы курсов профпереподготовки по объёму, содержанию и другим требованиям полностью соответствуют профстандартам «Специалист в сфере закупок» и «Эксперт в сфере закупок», а также Методическим рекомендациям по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд, одобренным письмом Минэкономразвития России N 5594-ЕЕ/Д28и и Минобрнауки России N АК-553/06 от 12 марта 2015 г.

Внимание! В программу обучения включены теоретические и практические этапы в рамках действия Федеральных законов NN 44-ФЗ, 223-ФЗ, в том числе с использованием эмулятора электронной площадки РТС-тендер и ЕИС

Программа:

Подробнее…