Юристу. Подача и получение документов в электронном виде по КоАП РФ: Минюст разработал подзаконные правила
- 12.05.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 151
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Подготовлены требования к цифровым образам бумажных экземпляров и к электронным документам, которые участники дел смогут направлять органам с 1 июля 2025 года. Предложены детальные нормы о получении файлов. Проект не касается, в частности, судов. Подробности далее в обзоре.
Юристу. ВС РФ: в выдаче разрешения на строительство МКД могут отказать из-за дефицита инфраструктуры
- 12.05.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 153
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Компания планировала построить МКД в городе-курорте. Для этого она арендовала публичный участок и получила градостроительный план (ГПЗУ) в 2019 году. Через 2 года местные власти запретили точечную застройку МКД. Исключение – случаи, когда заявление о выдаче разрешения на строительство подано до вступления в силу запрета. Компания попросила разрешение в 2022 году. Его не выдали.
Юристу. Конституционный Суд РФ обобщил практику за I квартал 2025 года
- 12.05.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 178
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Суд собрал свои важные постановления и определения за I квартал текущего года. Так, в обзор попали позиции КС РФ:
Юристу. ВС РФ: за просрочку перевода денег по исполнительному документу банк отвечает по ст. 395 ГК РФ
- 12.05.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 165
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Компания предъявила в банк исполнительный лист на взыскание в ее пользу долга с юрлица. Банк документ не исполнил. Компания подала заявление в суд в том числе о взыскании с банка процентов по ст. 395 ГК РФ.
Юристу. Верховный суд напомнил ряд правил индексации присужденных сумм по АПК РФ
- 12.05.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 169
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Компания должна была выплатить юрлицу более 8 млн руб. по решению суда. Она переводила средства частями и еще не погасила обязательства полностью, когда взыскатель подал заявление об индексации всей присужденной суммы. Три инстанции удовлетворили требование.
Кадровику. Важные новости для специалиста по кадрам
- 12.05.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 177
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Вступил в силу перечень профессий иностранцев, которым проще получить вид на жительство. Началась работа по созданию службы по вопросам гражданства и регистрации мигрантов. Утверждено новое положение об особенностях направления персонала в служебные командировки. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.
Кадровику. Расчетный лист работнику нужно выдать в день увольнения, напомнил Роструд
- 12.05.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 148
Документ предоставлен КонсультантПлюс
По общему правилу в день увольнения сотруднику выплачивают все суммы.
Кадровику. Доплата за вредные условия труда: Минтруд указал на нюанс расчета
- 12.05.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 166
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда работодатель установил сотрудникам класс вредности и надбавку за вредные условия труда. Такая работа занимала не более половины смены. Организация не могла определить, как рассчитывать доплату. Она не понимала, нужно ли учитывать надбавку ко всей смене или только к фактически отработанному времени во вредной среде.
Кадровику. Признаки трудового договора: Минтруд предлагает закрепить в ТК РФ их расширенный список
- 12.05.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 178
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ведомство вынесло на публичное обсуждение поправки с дополнительными критериями трудовых отношений. Перечень признаков открытый, среди них есть такие:
Кадровику. Если в период сокращения появилась вакансия, ее также нужно предложить работнику, напомнил Роструд
- 12.05.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 154
Документ предоставлен КонсультантПлюс
По мере возникновения новых вакансий их следует предлагать сокращаемым. Это надо делать в письменной форме на протяжении всего срока предупреждения о предстоящем увольнении. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли приглашать работника на вакансию, которая появилась во время его отпуска перед сокращением.
