Кадровику. Кассация напомнила: при увольнении за повторный проступок важно, когда он совершен
- 01.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 207
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотруднику за нарушение объявили замечание. В следующем месяце в результате проверки обнаружили и другие проступки. Работника уволили за неоднократное неисполнение обязанностей. Действия организации он оспорил.
Кадровику. Минтруд пояснил, как оформить выходной 1 сентября
- 01.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 195
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Есть два варианта, чтобы сотрудники смогли провести День знаний вместе с детьми:
Кадровику. Отчет ЕФС-1 сдали позже срока из-за технического сбоя – суд не согласился со штрафом
- 01.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 220
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Страхователь подал ЕФС-1. Часть сведений в фонд поступила с опозданием из-за технического сбоя у оператора. СФР начислил штраф.
Кадровику. Пенсионер нуждался в лечении – суды не сочли это поводом платить после сокращения дольше положенного
- 01.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 213
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Центр занятости решил сохранить за сотрудником средний заработок за 4-й месяц со дня сокращения. Он счел исключительным обстоятельством для выплаты заболевание, которое требовало затрат на лечение. Работодатель решение оспорил, так как при приеме специалист прошел медосмотр, тяжелых болезней не выявили.
Кадровику. Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2025 года
- 01.09.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 310
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С осени вступят в силу поправки к ТК РФ о премиях и труде несовершеннолетних, обновятся некоторые нормативные акты, в том числе о полной матответственности, иностранных работниках, командировках и отпусках. Подробнее об этих и других новшествах в нашем обзоре.
Личный интерес. Кассация: во время отпуска работник вправе не получать уведомление о сокращении
- 01.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 229
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Когда сотрудник был в ежегодном отпуске, его пригласили в офис, чтобы успеть за 2 месяца до сокращения вручить уведомление. Он пришел, но с документами ознакомиться отказался, это зафиксировали в акте. Бумаги направили почтой. После увольнения работник обратился в суд.
Личный интерес. ЦБ РФ: при блокировке карт или отказе в операциях банки должны подробно информировать клиентов
- 01.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 235
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Если банк приостановил прием распоряжений, отказал в операции, ограничил использование электронных средств платежа (в т.ч. дистанционное банковское обслуживание), он должен, в частности, сообщить клиенту:
Личный интерес. Предустановка MAX, RuStore и других приложений: что изменится с сентября и января
- 01.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 321
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 1 сентября 2025 года на смартфоны и планшеты нужно предустанавливать платформу MAX. Речь идет о гаджетах на Android, iOS и HarmonyOS. При этом в части VK Мессенджера обязанности больше не будет.
Личный интерес. Роспотребнадзор рассказал о гигиене в офисах
- 01.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 210
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Чтобы снизить риск возникновения инфекций и улучшить самочувствие персонала, советуют вовремя обслуживать фильтры кондиционеров и поддерживать оптимальную температуру не ниже 21 °C. Не следует направлять поток воздуха на сотрудников.
Личный интерес. Стандартный вычет по НДФЛ на детей в 2025 году: размер, порядок получения
- 01.09.2025
- Оставить комментарий
- 3 мин.
- 232
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Лица с детьми при определенных условиях могут получить стандартный налоговый вычет. Его размер зависит от числа детей и других факторов.
