Документ предоставлен КонсультантПлюс
С осени вступят в силу поправки к ТК РФ о премиях и труде несовершеннолетних, обновятся некоторые нормативные акты, в том числе о полной матответственности, иностранных работниках, командировках и отпусках. Подробнее об этих и других новшествах в нашем обзоре.
Премии
В ТК РФ закрепят нормы о том, что в колдоговорах, соглашениях, локальных актах надо определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты. При этом следует учитывать качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий и др.
В локальном акте о премиях можно предусмотреть их снижение из-за проступков работников, но не более чем на 20% от месячной зарплаты.
Пока применяют подход КС РФ.
Документ: Федеральный закон от 07.06.2025 N 144-ФЗ
Труд несовершеннолетних
Работодателям позволят привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Воспользоваться правом можно, в частности, если несовершеннолетний работает по направлению службы занятости.
Документ: Федеральный закон от 07.04.2025 N 63-ФЗ
Материальная ответственность
Начнут применять новые списки должностей и работ, на которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной индивидуальной либо коллективной матответственности. От действующих перечней они почти не отличаются. Должности и работы будут пронумерованы.
Утверждены также новые типовые договоры о полной индивидуальной и коллективной матответственности.
Минтруд отметил: нет необходимости в связи с изменениями переоформлять документы с работниками. Если нужно, договоры можно дополнить или скорректировать по соглашению сторон.
Документы: Приказ Минтруда России от 16.04.2025 N 251н; Письмо Минтруда России от 16.06.2025 N 14-6/ООГ-2774
Мигранты
С 1 сентября 2025 года по 1 сентября 2029 года в Москве и Московской области проведут эксперимент: иностранцы станут передавать данные для учета через специальное мобильное приложение.
В ряде случаев мигрантам разрешат работать по патенту, который выдали в соседнем регионе. Речь идет о Москве с Московской областью, а также о Санкт-Петербурге с Ленинградской областью. Для этого между регионами должно быть подписано соглашение с условиями сотрудничества.
Документ: Федеральный закон от 23.05.2025 N 121-ФЗ
Прочие изменения
Вступит в силу новое положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Оно заменит действующие нормы.
Сотрудникам, которые усыновили ребенка, нужно будет предоставлять отпуск по новому порядку.
Заработают новые правила обучения специалистов по программам противопожарного инструктажа.
Документ в СПС КонсультантПлюс: Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2025 года
