1. Когда судьи признают незаконным увольнение через мессенджер?
- 15.01.2026
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 103
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Согласно позиции компании, отраженной в Определении Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.09.2025 N 88-6483/2025, работник был уволен на основании написанного им заявления. При этом документ был переслан руководителем специалиста через мессенджер. Работник оспорил расторжение трудового договора, указывая на то, что желания увольняться у него не было, а написанного его рукой заявления в отделе кадров нет. Судьи признали увольнение незаконным. Расскажем о споре детальнее.
2. Трудности защиты интересов работодателя от конкурентов
- 15.01.2026
- Оставить комментарий
- 8 мин.
- 79
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Работодатели, заинтересованные в сохранении сведений о своей клиентской базе и другой коммерчески ценной информации, нередко заключают с работниками соглашения о недопустимости работы у конкурентов по совместительству или после увольнения, запрете открытия собственного бизнеса, аналогичного бизнесу работодателя, договоры о неразглашении коммерческой тайны и прочие соглашения.
Рассмотрим, какие из них могут считаться законными, а какие — нет.
3. Мифы об индексации зарплат работников
- 15.01.2026
- Оставить комментарий
- 3 мин.
- 66
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Индексация заработной платы — это обязанность работодателя по обеспечению повышения реального содержания зарплаты. Соответствующие положения закреплены статьей 134 Трудового кодекса. При этом в отношении коммерческих предприятий конкретный порядок индексации законодательством не зафиксирован, в связи с чем могут возникнуть заблуждения относительно правил индексации. В статье рассмотрим наиболее распространенные мифы, связанные с индексацией, которые создают для бизнеса финансовые риски.
4. Закон о маркетплейсах и агрегаторах: важные новшества для бизнеса
- 15.01.2026
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 67
Документ предоставлен КонсультантПлюс
C 01.10.2026 вступит в силу Закон об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в РФ, устанавливающий единые правила работы для маркетплейсов, агрегаторов, пунктов выдачи заказов и для селлеров (продавцов на маркетплейсах). Речь в Законе идет, в частности, о порядке размещения карточек товаров, о создании системы досудебного рассмотрения жалоб, об особенностях предоставления скидок на товары. Об основных новшествах — далее.
5. Передается ли правопреемнику обязанность по выплате дивидендов при реорганизации в форме присоединения?
- 15.01.2026
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 67
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ответ: Документально подтвержденная обязанность присоединенного общества по выплате дивидендов (распределенной чистой прибыли) переходит к правопреемнику в порядке универсального правопреемства.
6. Нелегальная занятость: последствия для работодателя.
- 15.01.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 22
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Налоговая инспекция, установившая выплату серой зарплаты или подмену трудовых отношений договорами с самозанятыми, доначислит работодателю НДФЛ и взносы. Если будет выявлена подмена трудового договора гражданско-правовым, доначислят взносы на травматизм. Также начислят соответствующие пени и штрафы. О низкой зарплате или интенсивном взаимодействии с самозанятыми налоговые органы сообщают в межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости и трудинспекцию (Перечень передаваемых сведений).
7. Как выглядит недобросовестный и неразумный руководитель по мнению ВС РФ
- 15.01.2026
- Оставить комментарий
- 5 мин.
- 21
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Если директор поступает неразумно и недобросовестно, из-за чего у руководимой им компании возникают убытки, их могут с него взыскать. В поле зрения судей Верховного суда попали случаи, как не надо управлять, чтобы не оказаться ответственным перед своей организацией.
8.Эффективная работа с дебиторской задолженностью
- 15.01.2026
- Оставить комментарий
- 9 мин.
- 27
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Правильная организация договорной и досудебной работы позволяет минимизировать риски возникновения споров, а в случае их возникновения — отстоять свои интересы в суде. Объясняем, как грамотно выстроить работу по взысканию задолженности, чтобы повысить ее эффективность и минимизировать судебные риски. Какие шаги предпринять до подписания договора, во время его исполнения и после, какие формулировки включить в договор, зачем подписывать акт сверки и в каком размере требовать неустойку.
1. Льготы для многодетных
- 12.01.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 18
Документ предоставлен КонсультантПлюc
Для многодетных родителей снимаются ограничения на включение в страховой стаж ухода за ребенком до полутора лет и расширяются налоговые льготы.
2. Граждане будут призываться на военную службу круглогодично
- 12.01.2026
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 37
Документ предоставлен КонсультантПлюc
Граждане, не пребывающие в запасе, будут призываться на военную службу ежегодно с 1 января по 31 декабря.
Граждане, не пребывающие в запасе, призванные на военную службу, будут отправляться к месту прохождения военной службы 2 раза в год с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря за следующими исключениями:
