Документ предоставлен КонсультантПлюс
Если бывший директор ООО не передал после увольнения документы (сведения, электронные базы данных) с данными бухучета, с него можно взыскать убытки в виде денежных средств, потраченных обществом на восстановление бухгалтерского учета.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Аренда является одним из самых распространенных видов пользования имуществом.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
«Чем может быть полезно для организации проведение аудита пожарной безопасности?»
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Суд признал, что положительная деловая репутация и стабильное положение на рынке — это ожидаемая норма для бизнеса, а не основание для скидки по штрафам.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
К наследникам ИП по общему правилу переходят в том числе имущественные права и обязанности, возникшие в ходе ведения ИП предпринимательской деятельности.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Если бывший директор ООО не передал после увольнения документы (сведения, электронные базы данных) с данными бухучета, с него можно взыскать убытки в виде денежных средств, потраченных обществом на восстановление бухгалтерского учета.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Федеральная налоговая служба в рамках реализации нормы по исчислению страховых взносов с выплат и иных вознаграждений, начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, исходя из суммы выплат не менее величины минимального размера оплаты труда (далее — МРОТ), установленной абзацем 2 пункта 1 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс), сообщает.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Вывод из судебной практики: если задолженность возникла у ООО до приобретения лицом статуса контролирующего лица, это освобождает его от субсидиарной ответственности, если не доказаны недобросовестность и неразумность его действий.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Кто из должностных лиц организации может быть наделен полномочиями применять дисциплинарные взыскания к работникам – нарушителям трудовой дисциплины? Достаточно ли закрепить эти полномочия в должностной инструкции и локальных нормативных актах, или требуется доверенность?
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В организации внедрена система гибких KPI: ежемесячно работодатель в одностороннем порядке меняет весовые коэффициенты и целевые показатели премирования.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
 | Получить пробный доступ к Консультант Плюс на 2 дня Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией Вы сможете решить любые профессиональные вопросы.
|
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «Яндекс», 119021, Россия, г. Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее-Яндекс).
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать Вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании Вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекс в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки браузера. Используя этот сайт, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных о Вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.
