Документ предоставлен КонсультантПлюс
Утвердили новый перечень работ, на которых запрещен труд несовершеннолетних. Проходит эксперимент по подписанию кадровых документов через МАХ. Опубликован список документов, которые инспекция труда может запрашивать у работодателей. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.
См. материалы о частичной мобилизации и антикризисных мерах.
Изменения законодательства
Утвердили новый перечень работ, запрещенных для лиц до 18 лет. Его понадобится применять с 1 марта 2027 года. Подробнее в нашей новости.
Минтруд проводит эксперимент по подписанию кадровых документов через мессенджер МАХ. Он продлится до 15 декабря 2026 года. Подробнее в нашей новости.
Разъяснения ведомств
На сайте Роструда опубликовали список документов, которые инспекция труда может требовать в рамках надзора за соблюдением трудового права. Подробнее в нашей новости.
Минтруд разъяснил, что новый медосмотр при переводе работника нужен не всегда. Подробнее в нашей новости.
Проекты
Работодателей могут обязать предоставлять информацию профсоюзам не позже месяца со дня получения от них запроса. Такой срок предлагают установить для случаев, когда сведения нужны, чтобы проверять в том числе соблюдение трудового законодательства. Поправки к ТК РФ приняли в первом чтении. Подробнее в нашей новости.
Предложили повысить предельный возраст пребывания на военной службе, а также пребывания в запасе для женщин. Проект внесли в Госдуму. Подробнее в нашей новости.
Минтруд хочет автоматизировать наказания за нарушения при подаче сведений о трудовой деятельности. Публичное обсуждение документа завершат 9 ноября 2026 года. Подробнее в нашей новости.
Предложили уточнить срок действия особенностей регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Применять их хотят до 1 января 2028 года, а не до 1 января 2027 года, как планировали. Общественное обсуждение проекта завершили 22 октября. Подробнее в нашей новости.
Минтруд подготовил поправки к ТК РФ об использовании мессенджера МАХ в электронном кадровом документообороте. Публичное обсуждение проекта завершили 16 октября. Подробнее в нашей новости.
Судебная практика
ВС РФ разъяснил, что запрет увольнять беременных можно применить и к расторжению договора по собственному желанию. Подробнее в нашей новости.
КС РФ высказал мнение о выходном пособии при увольнении по инициативе работника. Подробнее в нашей новости.
ВС РФ напомнил о проверке исключительности случая при выплате среднего заработка за третий месяц после сокращения. Подробнее в нашей новости.
Документ в СПС КонсультантПлюс: Важные новости для специалиста по кадрам за октябрь