
Документ предоставлен КонсультантПлюс
По итогам служебной проверки наниматель объявил чиновнице предупреждение о неполном должностном соответствии.
Она оспорила приказ о дисциплинарном взыскании в суде. Среди прочего госслужащая ссылалась на процедурные нарушения: проверку закончили, когда она была на больничном. Однако кассация этот довод отклонила.
Проверка во время отпуска или больничного служащего не считается нарушением закона. Чиновница могла дать объяснения, и она этой возможностью воспользовалась: она письменно дважды подробно указывала мотивы, почему не согласна с вменяемым проступком.
Документ в СПС КонсультантПлюс: Определение 8-го КСОЮ от 20.08.2026 N 88-13789/2026


