Охрана труда. Новые консультационные материалы в КонсультантПлюс

Документ предоставлен КонсультантПлюс

«Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника»

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Не согласен с результатами специальной оценки условий труда на моем рабочем месте. Могу ли я не ознакомляться с картой СОУТ?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Работник прошел первичный инструктаж, проверку знаний и допущен к самостоятельной работе. Спустя год его направляют на выполнение работ во взрывопожароопасном помещении. Класс условий труда 3.1, требуется предварительный медосмотр по СОУТ. Какие документы необходимо оформить для допуска к работе?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Разъясните трудовое законодательство в отношении инвалидов, желающих работать вахтером/сторожем по графику 1/3 (рабочая смена — 24 ч, включая ночное время с 22:00 до 06:00). Инвалид 3-й группы, график — 24/3. Имеет ли право инвалид 3-й группы работать по такому графику по трудовому договору?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Планируем плановое обучение сотрудников по программам А и Б. У обучающей организации аккредитация по программам «Обучение общим вопросам охраны труда и системе управления охраной труда» и «Обучение правилам по оказанию первой помощи пострадавшим». Можем ли мы направить работников на обучение, будет ли оно легитимным?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Что делать, если работник отказывается знакомиться с результатами специальной оценки условий труда?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

На производстве произошел легкий несчастный случай в результате ДТП. Работодатель оформил Акт Н-1. Сотрудник СФР посчитал акт неправильно оформленным. Имеет ли сотрудник СФР право требовать переписать акт Н-1?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Работаю внешним совместителем в дистанционном формате на постоянной основе с 2018 г. Работодатель в середине января 2026 г. передал в СФР заведомо недостоверные сведения о якобы произведенном им практически целый год назад (в январе 2025 г.) тайном увольнении работника. Насколько правомерны такие действия работодателя?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Работник переводится с должности с одними вредными факторами на должность с другими вредными факторами. Нужно ли ему снова проходить медосмотр, если еще действует заключение о прохождении медосмотра по должности, с которой он переводится?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Сокращенное рабочее время оплачивается в полном объеме, как нормальная продолжительность рабочего времени. Какие правовые основания для утверждения этого?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Направление действующего (уже работающего) сотрудника на предварительный медосмотр (трудовой договор не разрывался, условия труда не менялись, должность не менялась) правомерно?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Работодатель установил в комнате отдыха для работников турник. Надо ли при оценке уровня профессиональных рисков учитывать риск получения травмы при занятии на турнике?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Можно ли указать в трудовом договоре несколько рабочих мест? Будет ли это противоречить трудовому законодательству?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Работодатель решил заключить допсоглашение к трудовому договору об указании нескольких рабочих мест. Правомерны ли его действия?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Инвалид 2-й группы, график — два через два. Выдали график работы 2/2 по 10 ч. На мой вопрос, почему у меня в итоге получается по 40 ч работы в неделю, сказано, что за год я должна отработать определенное количество часов и для этого выведен данный график. Это нарушение?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Что именно является объектом оценки профессиональных рисков в рамках действующего законодательства РФ: рабочее место, выполняемая трудовая функция (должность), технологический процесс, условия выполнения работы (включает в себя все вышеперечисленное: и раб. место, и должность, и процесс) либо иной объект?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Какую норму использовать при определении стоимости часа зарплаты несовершеннолетних сотрудниц в районе Крайнего Севера: 40 ч в неделю исходя из общеустановленной нормы или 36 ч по норме для женщин в районе Крайнего Севера?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Нужно ли направлять работника на медосмотр при повышении разряда, если его условия труда не меняются?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Организация, работающая в сфере электроэнергетики, ликвидируется, персонал без перерыва в работе устраивается в аналогичную организацию на аналогичные должности с теми же должностными обязанностями. Нужно ли работников заново отправлять на предварительный медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Каково соотношение статьи 220 ТК РФ и Приказов в ее развитие (N 988н, N 1420н от 31.12.2020, N 29н от 28.01.2021) и статьи 324 ТК РФ при регулировании медосмотров лиц, привлекаемых на работу в районы Крайнего Севера из других местностей? Какая норма является специальной?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

В организации исключили должность специалиста службы продаж и ввели должность менеджера службы продаж. При этом ни рабочее место, ни должностной функционал сотрудника не меняются. Проводить ли внеплановую СОУТ на этом рабочем месте?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Врач по внешнему совместительству на 0,1 ставки приходит 1 раз в неделю на 3,9 ч. Обязаны ли мы выплатить компенсацию стоимости молока? Врач работает на 0,25 ставки как врач-хирург, на 0,1 ставки — как врач — детский хирург-ортопед. Должны ли мы ему выплачивать компенсацию за молоко и в каком объеме?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Работодатель (юрлицо, симфонический оркестр) принуждает выступать на открытом воздухе под дождем с микрофонами, работающими от электричества, на собственных дорогостоящих инструментах, которые могут сломаться из-за дождя. Какие конкретно пункты законов нарушаются и в чем ответственность работодателя за такие действия?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Образовательная организация трудоустраивает несовершеннолетнего ребенка на период летних каникул по срочному трудовому договору. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Пятидневная неделя (20 ч). Исходя из какой нормы часов производить расчет зарплаты такому сотруднику?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Нужно ли проводить СОУТ при совмещении должностей (внутреннее совмещение) на рабочих местах по каждой должности — по основной и совмещаемой? Заведующий отделением совмещает обязанности врача (внутреннее совмещение).

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)