Документ предоставлен КонсультантПлюс
Действие Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда продлевается до 1 сентября 2032 года.
Ранее срок действия Правил ограничивался 1 сентября 2026 года.
Кроме того, Правила претерпевают ряд содержательных изменений. В частности, они теперь распространяются на обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, предусмотренные специальными требованиями к проведению обучения по охране труда, установленными нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.
При переводе работника, прошедшего обучение по охране труда, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения либо при оформлении договора на внутреннее совместительство вводный инструктаж по охране труда, повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, источники опасности и уровни профессиональных рисков, идентифицированные ранее, и характер выполняемой работы.
Определено, что для работников, направляемых частным агентством занятости к физическому лицу (юридическому лицу), не являющемуся работодателем таких работников, инструктажи по охране труда проводятся указанным физическим лицом (юридическим лицом).
Для работников, впервые начавших трудовую деятельность, допущенных к выполнению работ повышенной опасности, повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 3 месяца в течение первого года работы.
Из числа случаев, в которых целевой инструктаж по охране труда проводится для работников, исключен инструктаж перед выполнением работ на объектах повышенной опасности.
Установлено, что в отношении руководителя организации (филиала) инструктаж по охране труда на рабочем месте может проводиться специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по его проведению.
Допускается доведение до работника информации в отношении новых или измененных требований к порядкам оказания первой помощи и по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в рамках внепланового инструктажа по охране труда.
Внеплановое обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты должно быть организовано в случае актуализации у работодателя программы обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в течение 60 календарных дней со дня актуализации указанной программы обучения.
Уточняется перечень категорий работников, которые подлежат обучению требованиям охраны труда.
Обучение работников требованиям охраны труда с использованием дистанционных технологий не допускается в части практических занятий по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим и использования (применения) средств индивидуальной защиты, а также практических занятий на учебно-тренировочных полигонах и тренажерах.
Регистрационный номер записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных лиц должен быть непосредственно указан в протоколе проверки знания требований охраны труда либо содержаться в выписке из реестра обученных лиц, подписанной электронной подписью посредством ФГИС СОУТ, в качестве приложения к указанному протоколу.
В новой редакции изложены примерные перечни тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.
Документ в СПС КонсультантПлюс: (Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 N 805)
