Охрана труда. Новые консультационные материалы в КонсультантПлюс по охране труда

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Вопрос:

Дочь (14 лет) устраивается в МФЦ. Требуют справку. В поликлинике отказали в такой справке, т.к. нет какой-то лицензии, в школе медсестра выписала, но у нее нет круглой печати, а без нее МФЦ справку не принимает. Если мы пройдем платно медосмотр, работодатель обязан нам компенсировать его стоимость?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Работник после медосмотра получил медзаключение, в котором указаны противопоказания к выполяемым видам работ. Отстранен. Направлен в центр профпатологии для определения срока действия противопоказаний. Должен ли работодатель оплачивать это время как простой?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Одно и то же рабочее место (стол, стул, компьютер, офисная техника) используется разными работниками (бухгалтер, редактор, кадровик) поочередно (иногда приходят с удаленки и работают в офисе), и оно не признано аналогичным. Сколько карт СОУТ нужно составлять на данное рабочее место? Одну или по каждой профессии?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Представитель какой профсоюзной организации должен быть включен в состав комиссии? Может ли быть в комиссии представителей от работодателя больше на 1 голос, чем других представителей. Может ли быть включен в комиссию, например, юрисконсульт работодателя, начальник цехового комитета работодателя?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Нужно ли проводить повторную СОУТ и декларировать рабочее место буфетчика, если на нем была проведена СОУТ, рабочее место задекларировано, но буфет временно закрывали и должность буфетчика выводили из штатного расписания, а затем буфет снова открыли и должность буфетчика ввели в штатное расписание?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Необходимо ли направлять на обязательные медосмотры работников, которые управляют самоходными гидравлическими тележками с электроприводом мощностью до 4 кВт? При управлении самоходными гидравлическими тележками оператор идет рядом с машиной.

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

По результатам СОУТ работник должен проходить медосмотр, но на данный момент условия изменились, т.е. того фактора, который указан в карте СОУТ, на данный момент нет. Можем ли мы не отправлять работника на медосмотр?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Эксплуатируются электрические вилочные погрузчики. Погрузчики работают в пределах территории объектов и склада, изредка выезжая за пределы территории склада, не перемещаясь по дорогам общего пользования. Нужно ли водителям вилочных погрузчиков проходить обязательные предрейсовые и послерейсовые медосмотры?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Работник, слесарь-сантехник, работает в паре со сварщиком, и на него воздействуют вредные производственные факторы сварщика. Данный работник написал служебную записку о том, что он требует выдачи молока и компенсаций, как у сварщика. Как обосновать компенсации, если по СОУТ условия труда признаны допустимыми?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Если в ГИТ извещение о легком несчастном случае не направлялось, то и сообщение о последствиях легкого несчастного случая на производстве в ГИТ направлять не нужно? Или в ГИТ нужно направлять сообщения о последствиях всех несчастных случаев, в том числе легких?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Работник 10 дней находился на стационарном обследовании в связи с медицинскими рекомендациями в рамках периодического осмотра. Как оплатить работнику период нахождения на обследовании: рабочие дни и выходные дни?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Работникам положена обувь. Они жалуются на конструктив обуви и ее вес. Приносят справки от хирургов и ортопедов, где в лечебных и трудовых рекомендациях прописана рациональная обувь, ортопедические стельки или обувь. Является ли это причиной отказа применения спецобуви или причиной закупки новых средств защиты?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Какие виды законодательно обоснованных способов ознакомления с результатами СОУТ существуют для новых сотрудников в случае увольнения прежних, подписи которых были в карте СОУТ? Допустимо и достаточно ли для новых сотрудников включать в трудовой договор данные о проведении СОУТ (класс условий труда)?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Правомерно ли в организации с численностью 53 человека возложить обязанности по охране труда на штатного сотрудника в порядке совмещения должностей, если должность специалиста по охране труда введена в штатное расписание организации?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

В компании офисные сотрудники, часть персонала выполняет инженерные изыскания и периодически посещает объекты строительства. По результатам СОУТ на всех рабочих местах компании установлен 2-й класс условий труда. Необходимо ли при приеме на работу работников младше 21 года проводить ежегодный медицинский осмотр?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Кабинет врача по спортивной медицине в медпункте спортшколы. Ответ работодателя по продолжительности рабочего времени: «Норма — 39 часов в неделю». Верно ли это? По дополнительному отпуску ответ работодателя отрицательный. Верно ли это?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

В штат учреждения введены 2 рабочих места логопеда (рабочие места аналогичные). Можно ли провести специальную оценку труда на 1 рабочем месте в соответствии со ст. 16 Закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Обязана ли я возвращать деньги за медосмотр работодателю, если я не отработала год в организации? Работа в детском саду.

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)