Документ предоставлен КонсультантПлюс
ВС РФ обобщил практику по спорам, связанным с применением законодательства о противодействии коррупции. Среди прочего суд привел позиции по отношению к увольнению в связи с утратой доверия, конфликту интересов, а также по устройству на работу после госслужбы.
Справка о доходах
Наниматель должен учитывать характер и тяжесть нарушения при увольнении госслужащего в связи с утратой доверия. Например, суд решил, что нельзя уволить женщину в декрете, которая не представила справку о доходах, поскольку работодатель не дал ей доступ к рабочему компьютеру.
В другом деле ВС РФ досрочно прекратил полномочия депутатов, совмещавших посты в сельских поселениях и муниципальном районе. Они уведомили об отсутствии крупных сделок как у сельских депутатов, однако проигнорировали требования отчетности для районного уровня. Суд отметил: совмещение нескольких государственных или муниципальных должностей не освобождает от обязанности декларировать доходы по каждой из них отдельно.
Конфликт интересов
Круг лиц, чьи отношения с госслужащим могут вызвать конфликт интересов, не ограничивается близкими родственниками или свойственниками. К примеру, начальник продвигал по службе двоюродных брата и сестру, которые работали в филиале учреждения. Суд признал увольнение чиновника законным, поскольку тот не сообщил руководству о конфликте интересов.
ВС РФ сделал еще одно важное заключение о конфликте интересов: расторжение брака не исключает возникновения личной заинтересованности. Так, супруги, занимавшие должности главы поселения и председателя совета депутатов, развелись, но продолжали жить вместе и воспитывать детей. Суд досрочно прекратил их полномочия, поскольку служащие не сообщили о конфликте интересов.
Работа после госслужбы
Уволенный с госслужбы гражданин в течение 2 лет не может просто устроиться в коммерческую компанию, которую раньше контролировал. ВС РФ подчеркнул: для трудоустройства нужно получить разрешение спецкомиссии.
Документ в СПС КонсультантПлюс: Постановление Президиума ВС РФ от 01.07.2026 N 17А/2026
