Охрана труда. Новые консультационные материалы в КонсультантПлюс по охране труда

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Вопрос:

Сотрудник уволен 15.06.2026 по основному месту работы из организации, но продолжает в ней работать по внутреннему совместительству. 16.06.2026 принят на новую должность по основному месту работы в эту же организацию. Сотруднику надо проходить первичный медосмотр при приеме на работу по основному месту работы?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Водитель отказался ехать в командировку в учебно-методический центр для обучения по программе «Специфика работы водителей на специальных агрегатах основных пожарных автомобилей» в период с 12 мая по 15 мая 2026 г. Можем ли его отстранить от работы с дальнейшим увольнением?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Обязан ли работодатель выдавать молоко, если сотрудник работает по совместительству и продолжительность его смены в предпраздничный день (сокращенный на 1 час), согласно графику, составила 2,6 часа? При этом продолжительность рабочей недели составляет 19,5 часов при 0,5 ставки.

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

У нас есть мастер по производству, за которым закреплен легковой автомобиль, режим работы 40-часовой, 5/2. Я провела СОУТ через организацию. Должен ли работник, который ездит по путевым листам каждый день по рабочим делам, проходить медосмотр (даже если организация дает это транспортное средство работнику в аренду)?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Обязан ли частный охранник 4-го разряда, выполняющий работу по охране имущества и объектов без применения оружия и без права применения оружия, ежегодно проходить медицинский осмотр в соответствии с Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

В организации (заказчик) заключен договор со сторонней организацией (исполнитель) на оказание услуг по предоставлению работников (аутстаффинг) для нужд заказчика, которые работают на территории заказчика. На ком лежит обязанность по проведению СОУТ для работников аутстаффинга: на заказчике или исполнителе?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Надо ли направлять на психиатрическое освидетельствование работников, которые допущены до управления льдозаливочным комбайном внутри спортивного сооружения; тракторами, которые не выезжают за территорию организации; авто- и электропогрузчиками на территории организации и др.?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Из штатного расписания выведена должность «специалист», а вместо нее введена должность «старший специалист». На нее принимается сотрудник, работавший в должности «специалист». Функционал сотрудника, условия труда, рабочее место не меняются. Нужно ли проводить внеплановую СОУТ на рабочем месте «старший специалист»?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

В случае невыявления у водителя автомобиля по результатам обязательных периодических медосмотров признаков психического расстройства он не направляется работодателем для прохождения психосвидетельствования никогда?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Являюсь водителем городского пассажирского транспорта. При прохождении очередного профмедосмотра был отстранен от работы и отправлен медорганизацией в другую медорганизацию на дообследование. По итогу дообследования меня допустили к работе. Должен ли работодатель оплатить дни моего отстранения от работы?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Как поступить работникам, если они не согласны с результатами специальной оценки условий труда?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Нужно ли назначать ответственного по охране труда на каждом строительном объекте из состава ИТР (начальник участка и т.д.)?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

В теплоснабжающей организации работают 35 человек. После приема истопников на период отопительного сезона число сотрудников возросло до 70. Обязана ли организация создавать должность специалиста по охране труда на постоянной основе, учитывая, что сезонные работники после отопительного периода прекратят работу?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Начальник отдела составляет график дежурств так, что окончание смены попадает на первый день отпуска. Работники постоянно пишут заявления о переносе отпуска из-за этого. При постоянных переносах отпусков работодателя могут привлечь к административной ответственности за несоблюдение графика отпусков?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Имеет ли право работодатель допускать работника (водитель пожарного автомобиля) к выполнению своих должностных обязанностей без пройденной ежегодной обязательной медкомиссии?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Работаю поваром в детском саду. Положен ли по закону дополнительный отпуск 7 дней за вредность труда или нет?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Несовершеннолетний спортсмен получил травму на межмуниципальных соревнованиях, которые проходили вне организации, где он тренируется. Кто должен проводить расследование несчастного случая? Кто должен учитывать данный несчастный случай?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

В учреждении спустя 3 месяца после реорганизации проведена проверка областной профсоюзной организацией. Могут ли их требования, указанные в акте, носить рекомендательный характер? Или они обязательны для исполнения?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Медицинское учреждение. Продолжительность рабочей смены, за которую работник получает выплату за вредные условия труда (молоко) в размере 0,5 литра молока, — это общеустановленная продолжительность рабочего дня, регламентированная графиком работы конкретного подразделения и должности?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

В театрах нередко костюм один на двоих артистов. Это негигиенично. Какие нормы охраны труда регулируют эти вопросы? Как потребовать от руководства театра индивидуальную обувь и одежду, касающуюся тела?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)