sotrydnik-na-ydalenke

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Специалист выполнял обязанности из дома, хотя по трудовому договору должен был это делать в офисе.

Спустя время работодатель оформил его отсутствие и уволил за прогул. Действия организации сотрудник оспорил.

Три инстанции указали на недобросовестное поведение работодателя и признали увольнение незаконным. Сотрудник с согласия начальника длительное время выполнял обязанности дистанционно. Дни на удаленке засчитывали как рабочие, зарплату и премии начисляли, труд высоко оценивали и поощряли.

Кроме того, отметили, что работодатель нарушил порядок применения дисциплинарного взыскания.

Ранее к подобному выводу приходил ВС РФ.

Документ в СПС КонсультантПлюс: Определение 4-го КСОЮ от 07.05.2026 N 88-8069/2026

    Получите

    бесплатный

    чек-лист

    Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ. 9, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: имя, телефон, почта, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системе КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ. 9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".
    Политика обработки персональных данных

    Ваши данные в безопасности и не будут переданы третьим лицам