Oxrana-truda-interesnye-otvety-onlajn-inspekcii

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Вопрос:

Внеплановая СОУТ должна проводиться в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. Что следует понимать под вводом в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, а также каким документом можно подтвердить данный ввод в эксплуатацию?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Производственный объект сменил юридическое лицо. Работники были уволены из предыдущего 31.12.2024 и приняты в новое 01.01.2025. Рабочее место, условия труда, должностные обязанности не поменялись. Предыдущий периодический медосмотр работники прошли 05.12.2024. Можно ли его засчитать как предварительный?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

На предприятии имеются должности, на которых согласно СОУТ класс условий труда 2. Надо ли проводить медосмотр работникам со 2-м классом по всем факторам, которые оценивались при СОУТ (химический, шум, вибрация, тяжесть труд. процесса — все 2-й класс)?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

У нас есть работник, работающий на гибриде. В трудовом договоре место работы — г. Москва. Конкретный адрес места работы при выполнении работы удаленно не установлен. Если с ним произойдет несчастный случай в период дистанционной работы, то по какому адресу будет производиться расследование несчастного случая?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

В 2022 году была проведена СОУТ для слесарей-ремонтников 6-го разряда, сейчас, после квалификационной комиссии, этим работникам присвоен 7-й разряд, в карте СОУТ в наименовании профессии указано «слесарь-ремонтник 6-го разряда», надо ли провести для них новую СОУТ?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Работодатель ввел обязательные предсменные медосмотры для должности аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции. Согласно СОУТ итоговый класс — 3.2.; аэрозоли — 3.1; шум — 3.1. Правомерны ли действия работодателя?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

На фармпредприятии планируется открыть участок производства БАД. Кто, помимо непосредственно работающих на данном участке, должен проходить медосмотры? Имею в виду обслуживающий персонал (наладчики, электрики, сантехники, ремонтники, специалисты по ОТ и т.д.), а также офисный персонал (бухгалтеры, кадровики и т.д.).

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Согласно трудовому договору рабочее время работника начинается с 08:00. По факту работник (водитель) проходит через проходную в 06:50, потом проходит предрейсовый медосмотр, предрейсовый техосмотр и выезжает на линию в 07:30. С какого времени должно учитываться рабочее время сотрудника?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Какое обучение необходимо пройти членам комиссии для проведения оценки профессиональных рисков, если процедура проводится силами самой организации, без привлечения сторонней организации?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Работник совмещает наряду со своей работой работу по профессии электромонтера (именно совмещение). По профессии электромонтера предусмотрен периодический медосмотр (1 раз в 2 года). Обязан ли работодатель направить на периодический медосмотр по совмещаемой профессии (по профессии электромонтера)?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Работник принят на вновь организованное рабочее место, СОУТ еще не было. По результатам прохождения медосмотра он признан постоянно непригодным к отдельным видам работ. Можно ли уволить его, ввиду отсутствия работы, необходимой в соответствии с медицинским заключением, учитывая, что СОУТ не проведена?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Можно ли заключать трудовой договор с иностранцем (вахтовый метод) без предварительного медосмотра (договор — с момента выезда из дома, медосмотр — по прибытии в Россию, допуск к работе — по медзаключению, до этого — отстранение без оплаты)? Нужно ли заявление о прохождении медосмотра по месту нахождения работодателя?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Профзаболевание установлено, но при назначении процентов потери трудоспособности МСЭ отправляет уволиться и только после увольнения назначает проценты. Это правомерно? И что делать?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Требуется ли работодателю при трудоустройстве работника на работу направлять его на психиатрическое освидетельствование вне зависимости от результатов обязательных предварительных медицинских осмотров или только в случае выявления у него по результатам данного медицинского осмотра признаков психического расстройства?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

В центральном аппарате предприятия, имеющем филиалы, создана комиссия по охране труда. В состав комиссии входят только директора филиалов, представляющие работодателя. Уполномоченный от работников фактически не допускается к участию. Является ли такой состав комиссии по охране труда легитимным?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Имеется «нарушение уникальности присвоения номера рабочего места», причем эти нарушения выявлены по отчетам СОУТ за 2015 — 2020 годы. Наше предприятие проводит СОУТ ежегодно, но на разных рабочих местах. В каждом цеху нумерация каждой СОУТ начиналась с «1». Каким образом исправлять нарушения?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Работаю по сменному графику: дневная смена (12 часов), на следующий день — ночная смена (12 часов), выходной и опять дневная смена. Может ли работодатель при таком графике дежурств требовать присутствия на техучебе, которая проводится утром того дня, в который работник выходит в ночную смену?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

Работаю по сменному графику (с утра — в ночь, отсыпной, выходной). 1. Имеет ли право работодатель заставлять проходить обучение в выходной день без моего согласия? 2. Имеет ли право работодатель заставлять проходить медкомиссию в выходной день?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

В организации имеется парк аттракционов. Он работает только в летний период года. На сезон мы принимаем на работу операторов пульта управления аттракциона. Необходимо ли направлять на медицинский осмотр лиц, которые будут работать на аттракционах?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос:

В январе 2026 г. у отделения по плану медкомиссия. Направления на прохождение раздали только 30 января. Так как график работы сменный, я прошла медкомиссию 2 февраля после суточной смены. Уйти с работы и бросить пациентов не могу, затратила 2 ч времени выходного дня. Мне отказали. Правомерно ли мне отказали в оплате?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)