Документ предоставлен КонсультантПлюс
Анонс обзора:
- Нужно ли давать выходной сотруднику, который прошел диспансеризацию на рабочем месте?
- Может ли специалист по охране труда отвечать за приобретение СИЗ?
- Нужно ли повторно проводить СОУТ на рабочих местах, которые вошли в новое структурное подразделение?
- Кто может установить факт нарушения требований охраны труда, если в организации нет службы охраны труда?
- Нужно ли включать время прохождения инструктажей в норму часов?
- Может ли сотрудник пройти внеплановый инструктаж после работы?
- Если кандидат прошел медосмотр для работы на основном месте, можно ли использовать это заключение, чтобы устроиться по внешнему совместительству?
Подробнее в нашем обзоре.
Документ в СПС КонсультантПлюс: Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за февраль – март 2026 года
