Документ предоставлен КонсультантПлюс
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об увеличении рабочих часов для инвалида, выдаче копии акта об отказе ознакомиться с приказом и др. Подробнее в обзоре.
Может ли инвалид по своему желанию работать более 35 часов в неделю без оплаты сверхурочного труда?
Нет, даже с письменного согласия.
Нужно ли выдать сотруднику копию акта об отказе ознакомиться с приказом?
Работодатель не обязан делать копию или второй экземпляр такого акта для сотрудника.
Сколько давать отгулов работнику, который сдал кровь в день отдыха для ухода за ребенком-инвалидом?
Если работник сдал кровь и ее компоненты в день отдыха для ухода за ребенком-инвалидом, то ему предоставляют один выходной.
Может ли сотрудник взять донорский выходной в рабочую смену, которая выпадает на субботу или воскресенье?
Отгул за сдачу крови и ее компонентов работник вправе использовать в любые дни.
Если работник увольняется во время вахты, нужно ли ему оплатить дорогу домой?
В этом случае работодатель не обязан организовывать доставку сотрудника до дома, поскольку трудовые отношения с ним прекращены. Однако в локальном акте организации может быть закреплена такая гарантия.
Должна ли неделимая 2-недельная часть отпуска состоять из дней за один рабочий год?
Нет, она может состоять из отпуска за текущий и прошлый рабочий год.
Отметим, аналогичную точку зрения Роструд уже высказывал.
Нужно ли сотруднику приезжать на работу для продления отпуска, если на его начало пришелся больничный?
Нет, выразить пожелания о переносе отпуска или его продлении можно по любым каналам связи. Присутствие работника необязательно.
Документ в СПС КонсультантПлюс: Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2026 года {КонсультантПлюс}
