Документ предоставлен КонсультантПлюс
Вопрос:
Может ли орган исполнительной власти субъекта РФ в области охраны труда без передачи отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда, в частности участию в расследовании несчастных случаев, согласовывать участие органов местного самоуправления в расследовании несчастных случаев?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Каков порядок проверки специальных условий труда в медучреждении?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Если я упала и сломала руку возле поликлиники, в которой работаю, является ли это производственной травмой?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
На кого возложена ответственность за проведение внепланового инструктажа? Если он по какой-то причине просрочен, кто несет ответственность — работник или работодатель? Может ли внеплановый инструктаж проводиться в нерабочее время, например после работы?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Работник заключен под стражу (арестован) 20.02.2026 на 2 месяца. На время ареста попадает запланированный отгул (02.03.2026) и очередной отпуск по графику с 16.03.2026 на 7 дней. Работодатель обязан перенести отпуск из-за ареста работника? Отгул тоже обязаны перенести, чтобы сохранить право работника на отдых?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Я инвалид 2-й группы, работал на 1,0 основной ставки и 0,5 внутреннего совместительства. Новое руководство говорит, что я не имею права работать более 35 часов в неделю. Может ли инвалид 2-й группы работать на 1,0 ставки по основному месту работы (35 ч в неделю) и на 0,5 — внутреннее совместительство (17,5 ч в неделю)?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
В настоящее время на рынке 99% шапок и утепленных жилетов имеют декларацию. В декларациях на эту продукцию не указано, что данные изделия предназначены для защиты от низких температур. Является ли нарушением выдача от пониженной температуры таких СИЗ с декларацией?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Работаю водителем вилочного погрузчика. Водителей погрузчиков перевели в операторы логистики. Работаю так же на погрузчиках, но круг обязанностей расширился. Законно, что должность оператора логистики может объединять должность водителя погрузчика и оператора складской логистики в производственном отделе?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Сотрудник, находясь на рабочем месте, в рабочее время почувствовал недомогание и был госпитализирован в больницу. По прибытии прооперирована пупочная грыжа. Нужно ли оформлять данный случай, если несчастного случая не было, вредных и опасных производственных факторов на рабочем месте нет, медосмотр пройден?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Статья:
Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.12.2025 N 15-2/В-4751 <Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты>
(Натырова Е.) («Нормативные акты для бухгалтера», 2026, N 4)
Вопрос:
При продлении удостоверения частного охранника требуется пройти комиссию. Должен ли понесенные на нее расходы возместить работодатель? Если да, то каков порядок действий нужно предпринять, чтобы возместить расходы? Буквально по шагам и кратко.
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
В случаях когда в организации работник рабочей профессии переводится с одной профессии на другую (например со штамповщика холодной штамповки на сварщика МКС), этот работник должен пройти первичный медицинский осмотр или повторный медицинский осмотр? На что можно сослаться в законодательстве?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Есть ли обязанность у работодателя устанавливать дополнительные перерывы работникам при 8-часовом рабочем времени при работе за компьютером для перекура, а также при 12-часовом рабочем дне для перекура есть ли конкретный документ, обязывающий это делать?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Можно ли заменить ДСИЗ для очищения от неустойчивых загрязнений на ДСИЗ для очищения от устойчивых загрязнений? Работникам, которым выдают ДСИЗ, необходимо ли обучаться по программе «СИЗ» по Постановлению N 2464?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Будет ли являться нарушением, если протокол будет оформлен в день проверки знаний с указанием даты проверки знаний, подписан со стороны комиссии электронной подписью, сотрудник будет допущен к работе, но свою подпись сотрудник в протоколе поставит позже, другой датой?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Законно ли отстранение от работы из-за отсутствия данных медкомиссии в электронной медкнижке при наличии действующей бумажной медкнижки и допуска к работе в ней?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Требуется ли проведение внеплановой СОУТ, если некоторые филиалы Компании юридически поменяли свой адрес, но при этом не переезжая и находясь на том же месте? У всех добавился городской округ. У некоторых изменились только номера зданий. А у некоторых изменились полностью адреса.
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Минтруд обеспечивает информирование работника о результатах СОУТ и прохождении обучения по охране труда посредством направления таких сведений в личный кабинет работника на «Госуслугах». Является ли такое ознакомление заменой ознакомления работодателем в организации под подпись?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Подала на алименты на человека, который был устроен по уходу за ребенком-инвалидом, насчитали долг более 30 тыс. Человек задним числом устроился на работу к родственникам, уволился с ухода за инвалидом. Долг списали, т.к. оклад у него 10 тыс. Следует ли наказание организации, которая приняла задним числом сотрудника?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Специалист по охране труда дал на подпись заявление, что в случае увольнения выданные СИЗ будут реализованы по остаточной стоимости, т.е. удержаны из зарплаты. Я отказался его подписывать. Мне сказали, что если я не подпишу это заявление, то выданные СИЗ нужно вернуть обратно на склад. Правомерно ли это?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Работаю фельдшером в здравпункте предприятия. Недавно узнала, что сейчас по СОУТ сделали вредность 3.1, раньше было 3.2. С результатами СОУТ не ознакомляли. Как ознакомиться с СОУТ? И как написать запрос, на каком основании изменен класс вредности на более щадящий?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Работник следовал на такси к месту выполнения работ и попал в ДТП, поставлен диагноз: отрыв плечевого сустава. Работодатель расценил данный случай как легкий вред здоровью и как травму, не связанную с производством. Можно ли данный случай относить к производственной травме?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Подходит срок очередного проведения СОУТ. На основном рабочем месте работника нет — оно вакантно, на аналогичных — работники есть. Мы знаем, что на вакантных местах СОУТ не проводится. Как быть в нашем случае, когда основное место вакантно, а аналогичные заняты? Как в этом случае нумеровать рабочие места?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
В организации созданы комитет по охране труда и первичная профсоюзная организация. В организации функционирует система управления охраной труда, которая осуществляет проверки соблюдения требований охраны труда и условий труда на рабочих местах. Может ли работодатель упразднить комитет по охране труда?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Кандидату в работники выдали направление для медосмотра. Кандидат, пройдя медосмотр, представил медицинское заключение о профпригодности к выполнению трудовых обязанностей и чек об оплате медосмотра. Работодатель вернул ему потраченные на медосмотр средства. Правомерны ли действия работодателя?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Отец приехал на работу вахтовым методом в Приморский край, подписал трудовой договор на определенный срок с основным местом работы в Приморском крае. По прошествии времени переведен в г. Якутск. С приказом о переводе ознакомлен не был. Уточните правомерность данного перевода.
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
В организации (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) несовершеннолетние граждане (мальчики и девочки) приняты на одну должность с единым окладом на условиях неполного рабочего времени. При расчете зарплаты какую норму часов применять, если для женщин она составляет 36 ч, а для мужчин — 40 ч?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Согласно требованиям законодательства работодатель должен обеспечивать работника бесплатными СИЗ. Возможен ли вариант, когда сотрудник самостоятельно хочет купить удобную ему форму и принести чек для компенсации ему средств?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Водитель отвозит бригаду рабочих на место производства работ, после окончания отвозит их к жилью, в котором они размещаются, и на следующее утро снова везет на участок. Так может происходить на протяжении недели-двух. Достаточно ли водителю один раз пройти предрейсовый медосмотр перед отправлением в командировку?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Допустимо ли проведение предварительного медосмотра действующему сотруднику из СНГ (иностранцу), при этом известно, что сотрудник будет увольняться для смены патента, а после переоформления патента принять его на ту же должность?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
В карте СОУТ оценен фактор «шум», указан класс условий труда — 2. В строке о необходимости проведения медосмотров указано «да». Периодичность в карте не указана. Нужно ли направлять работника на ежегодный медосмотр в соответствии с картой СОУТ, если напротив оцененного фактора (шум) стоит класс условий труда 2?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
В организации имеются рабочие профессии, наименования которых в действующем штатном расписании не совпадают с наименованиями, предусмотренными новым ОКПДТР ОК 016-2025. Обязаны ли работодатели вносить изменения в штатное расписание и трудовые договоры?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Согласно проведенной СОУТ на рабочем месте работника по вредному фактору «шум» установлен класс условий труда 2, а согласно проведенной оценке профессиональных рисков шум у работника имеется. Направлять работника на медосмотр или же результаты СОУТ определяют необходимость медосмотров?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Класс условий труда по предыдущей СОУТ — 3.1. Очередной СОУТ установлен класс 2. Отмену повышенного размера оплаты труда, выплаты в СФР на оплату досрочной страховой пенсии применять со дня утверждения отчета о проведении СОУТ или со дня внесения сведений в информационную систему учета?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Имеют ли право принуждать к наставничеству без соответствующей доплаты? Говорят, что повышение в должности будет обусловлено обязательным согласием на наставничество, а повышение в должности предполагает повышение оклада. Имеет ли право работник не подписывать должностную инструкцию, если наставничество без оплаты?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Сотрудник переведен из другого подразделения. По ошибке было указано, что ему положен дополнительный отпуск за вредность (СОУТ нашего подразделения такой отпуск не предусмотрен). Попросили сотрудника переподписать допсоглашения и получили отказ (он считает, что должны предоставить отпуск). Как исправить допсоглашения?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
В организации офисный работник в должности «ведущий специалист» периодически выезжает на объекты по рабочим вопросам на служебной машине. Нужно ли в данной ситуации проходить медосмотр по п. 18.1? Если он выезжает на личном автомобиле по рабочим вопросам, ГСМ ему компенсируют, надо ли проходить медосмотр по п. 18.1?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Обязательно ли проходить обучение по программе профессиональной подготовки «Специалист по охране труда» ответственному за охрану труда, если численность работников менее 50 человек и отсутствует должность специалиста по охране труда, или такому лицу хватит обучения по программам по охране труда?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Работающая на 0,5 ставки сообщила 23.01.2026 об инвалидности 2-й группы. Как оплачивать сокращенную продолжительность рабочего времени? Нужно ли издать приказ об установлении сокращенного рабочего времени? Что указывать в табеле учета рабочего времени?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
В связи с вступлением в силу с 01.03.2026 Приказа Минздрава России от 02.07.2025 N 392н разъясните необходимость направления работников для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Необходимо ли направлять на медосмотр сотрудников ИТР, имеющих группу допуска по электробезопасности в категории административно-технический персонал (организуют работы в электроустановках, прав оперативно-ремонтного персонала не имеют)? Психосвидетельствование проводится. Организация относится к потребителю э/энергии.
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
В организации сотрудники от 40 лет обязаны проходить дополнительно к периодическому медосмотру углубленный медосмотр, который включает прием врача-кардиолога, эхокардиографию (с УЗИ грудного отдела аорты), УЗИ органов брюшной полости (с УЗИ брюшного отдела аорты), сосудов шеи и сосудов (вен) ног. Правомерно ли это?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
В какой форме проводится проверка знаний после планового или внепланового обучения требованиям охраны труда у работников с вредными и опасными условиями труда (подземные горные работы)?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Обязаны ли диспетчеры единой дежурно-диспетчерской службы проходить диспансеризацию? По СОУТ 2-й класс вредности. Присутствуют факторы вредности по п. 5.1.3, 5.2 и 5.2.2 Перечня вредных факторов трудового процесса. Также сотрудники выходят по сменному графику работы.
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос:
Работнику выдали СИЗ (зимнюю одежду), он ее получил, а потом, через некоторое время, сказал, что не успел он ее надеть, как ее своровали у него. Можно ли купить ему украденный набор СИЗ заново, но при этом удержать у него из премии половину стоимости украденной (по его словам) спецодежды?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
