Документ предоставлен КонсультантПлюс
Анонс обзора:
- Может ли руководитель проводить инструктажи по охране труда работникам не в его подчинении?
- Допустимо ли назначить ответственным за охрану труда специалиста с рабочей профессией?
- Какие периоды, кроме отпусков, можно исключить из нормативного срока эксплуатации выданных на месяц СИЗ?
- Нужно ли предоставлять перечень вопросов для ежегодной проверки знаний по охране труда?
- Надо ли проводить СОУТ на вакантном рабочем месте?
- Что делать, если по результатам периодического медосмотра работнику выдано заключение с ограниченным сроком?
Подробнее в нашем обзоре.
