Охрана труда. Новые материалы в КонсультантПлюс по охране труда

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Вопрос:

Работаю по совместительству на 0,25 ставки, требуют медосмотр, в своей организации не предоставляют в мои рабочие дни, сказали, проходите платно, где хочу, стоимость не вернут. Законно ли это?

Вопрос:

Работаю во вредных и опасных условиях труда. В коллективном договоре появился пункт: при 40-часовой рабочей неделе для сотрудников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, часы сверх 36 ч в неделю не являются сверхурочными. Обязан ли работодатель оплачивать такие часы как сверхурочные?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Если мой супруг воспользовался правом, предусмотренным ст. 92 ТК РФ, на сокращенный рабочий день как инвалид 2-й группы, могу ли я воспользоваться правом на неполный рабочий день в соответствии со ст. 93 ТК РФ, так как мы вместе воспитываем ребенка в возрасте до 14 лет?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Сотрудник прошел в этом году периодический медосмотр, и он увольняется. Медосмотр действует в течение года. Может ли он при приеме на работу к другому работодателю предъявить данное заключение и может ли новый работодатель не отправлять его на периодический медосмотр по таким же пунктам и наименованию должности?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Действует ли ст. 212 ТК РФ в отношении юридических и физических лиц при осуществлении ими деятельности по капитальному ремонту, техническому перевооружению, эксплуатации, изготовлению, монтажу, наладке, обслуживанию и ремонту технических устройств опасных производственных объектов?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Работник направляется от частного кадрового агентства по договору о предоставлении труда в стороннюю организацию, где выполняет трудовую деятельность. Кто должен информировать госорганы о несчастном случае? Кто должен учитывать в статистике произошедший несчастный случай (вносить запись в журнал регистрации)?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Если имеется ситуация, что по основному рабочему месту сотрудник не должен проходить обязательное психиатрическое освидетельствование, но периодически управляет штабелером по совместительству, нужно ли направлять на обязательное психиатрическое освидетельствование такого сотрудника?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Должны ли члены комиссии по расследованию несчастного случая (в т.ч. председатель комиссии) быть обучены требованиям охраны труда и иметь соответствующий протокол? Какое обучение необходимо? Укажите ссылки на законодательство, обязывающее обучить председателя и членов комиссии по расследованию несчастного случая.

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Ранее в утвержденных нормах предприятия в наименовании СИЗ (если нужна обувь для защиты от механических воздействий) было «Ботинки или сапоги или полуботинки». Сейчас в ЕТН полуботинки, ботинки, сапоги идут перечислением. Означает ли это, что «или» нужно убрать и в нормах оставить только ботинки или только сапоги?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Чем отличается порядок расследования легкого группового несчастного случая от порядка расследования легкого несчастного случая (с одним пострадавшим)?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Можно ли принять сотрудника на дистанционный формат с разъездным характером? Как провести СОУТ на этом рабочем месте, оформить трудовой договор? Будет ли нарушением, если для дистанционного сотрудника, использующего электроинструмент, ручной инструмент и т.п., не проводить СОУТ, обучение и инструктажи по охране труда?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

На рабочем месте оператора класс условий труда 2 по СОУТ 2015 г. Представление декларации не требовалось. В 2017 г. должность оператора упразднили, в 2025 г. вновь ввели. Надо ли провести внеплановую СОУТ на рабочем месте оператора? Имеет ли юридическую силу карта рабочего места оператора по СОУТ 2015 г.?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

На предприятии (опасный производственный объект) по каждому структурному подразделению разработаны перечни газоопасных работ. В качестве мест проведения работ указаны позиции технического оборудования (колонны, реакторы, емкости, сепараторы). Является ли рабочее место указанных специалистов нестационарным?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

1 января 2026 г. происходит преобразование филиала в структурное подразделение головного предприятия с другим названием. Остаются те же рабочие места с теми же условиями труда. Работники переходят переводом. Какой медосмотр надо проводить — предварительный или периодический — 01.02.2026?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Если дворник раз в год чистит крышу от снега, ему надо включать в медосмотр пункты о работе на высоте? Если да, то какие?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

В организации проводится реорганизация путем присоединения. Условия труда остаются без изменений. Нужно ли проводить внеплановую СОУТ на рабочем месте, где ранее установлен вредный класс 3.1 и работнику назначена доплата 4%, или допустимо применять результаты прошлой СОУТ, проводимой до момента реорганизации?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Если в ЛНА указано, что выплата премии в меньшем размере осуществляется на основании решения директора по служебной записке руководителя структурного подразделения, к которой прилагаются объяснения работника, то, если служебная записка и объяснения не представлены, является ли это нарушением трудового законодательства?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

На предприятии проведена СОУТ в 2024 г., результаты внесены в госреестры, предоставляются льготы. Считаются ли результаты СОУТ действительными, если при ее проведении в состав комиссии не был включен представительный орган работников?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

При привлечении к работе врача анестезиолога-реаниматолога из другой местности и установлении ему скользящего графика (с согласия работника) допустима ли продолжительность работы в течение трех суток подряд? И как надо отразить продолжительность рабочего времени в трудовом договоре?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025