Охрана труда. Новые консультационные материалы по охране труда

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Материалы, опубликованные в  Системе «Консультант Плюс. » с 13.12.2025 по 22.12.2025

Вопрос:

Происходит преобразование филиала в структурное подразделение головного предприятия с другим названием, в котором остаются те же рабочие места с теми же условиями труда и возможно лишь изменение названия некоторых рабочих мест. Необходимо ли проводить внеплановую СОУТ на рабочих местах нового подразделения?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Статья:

Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.08.2025 N 15-3/ООГ-1633 <Как работодатели должны информировать о несчастных случаях на производстве?>

(Натырова Е.) («Нормативные акты для бухгалтера», 2025, N 22)

Вопрос:

Удаленным работникам проводить СОУТ и оценку рисков не нужно, работник работает на объекте и ему необходимы СИЗ. На основании чего ему выдать СИЗ?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

После представления ИПР (2-я группа) допсоглашением установлено 35 ч, и фактически зарплата стала меньше, чем до этого. Законно ли выплачивают зарплату пропорционально отработанному времени, или уровень зарплаты должен был сохраниться? Каким законом установлено сохранение/отсутствие сохранения оплаты труда инвалида)?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

1. Являются ли СИЗ, предусмотренные Приложениями N N 1, 2, 3 к ЕТН, обязательными к выдаче работникам? 2. Являются ли СИЗ, предусмотренные Приложением N 1 к ЕТН минимальным объемом СИЗ, обязательным к выдаче? 3. Может ли работодатель исключать какие-либо СИЗ из Перечня?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

У нас иностранцы с одним патентом работают и в Москве, и в МО. Уведомление о приеме в МВД отправляем в два региона. Как прописывать адреса в трудовом договоре? Можно ли прописывать два адреса: и в Москве, и в МО? Как правильно оформить иностранца для работы в двух регионах?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

У нас группа организаций, связанных с оказанием услуг ЖКХ населению. Класс опасности по СОУТ — 2. Работники проходят предварительный и периодический медосмотры. Нужно ли проходить предварительный и периодические медосмотры офисным работникам, которые трудоустроены в этих компаниях?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Я работаю менеджером в автосалоне. Работодатель требует предоставить флюорографию. Эта информация относится к информации о состоянии моего здоровья, и я никому ее не доверяю и не хочу предоставлять. Законно ли его требование? Обязан ли он организовать это за свой счет? Может ли он отстранить меня от работы?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Может ли работодатель делать 40-часовую рабочую неделю, если есть вредность 3.1?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

В сентябре объявили, что отдел закрывают. Я с января работала из-за границы по согласованию с руководителем. В ноябре работа прекратилась, мне объявили, что я грубо нарушаю договор, находясь за границей, предложили уволиться по соглашению сторон с выплатой одного оклада. Я отказалась. Правомерны ли действия компании?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

В комиссию по расследованию легкого несчастного случая включается представитель профсоюза. Я ИП, у меня по трудовому договору работают 20 человек, специалист по охране труда есть. Профсоюза нет. Как быть в таком случае?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Может ли СОУТ отменить льготы по Списку N 2 путем снижения класса вредности до 2.0?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Работник (с его согласия) уволен в порядке перевода из одного юрлица в другое, при этом рабочее место и условия труда у него не изменились. Нужно ли ему заново проходить обучение по охране труда в данном случае? А также проводить спецоценку условий труда данного рабочего места?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Статья:

Указание места работы дистанционного работника в трудовом договоре

(Кожевникова С.Н.) («Кадровик-практик», 2025, N 8)

Вопрос:

У нас должность «монтажник» по СОУТ не относится к вредным/опасным. Сотрудники работают на высоте. Кандидатов просим пройти тест на наркотические/токсические вещества. У кандидата выявлены барбитураты. Подтверждения, что препараты назначены врачом, нет. В повторном тесте отказывает. Можно ли отказать в трудоустройстве?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Можно ли фиксировать прохождение вводного инструктажа по охране труда, ознакомление с картой СОУТ, картой идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков, присвоение 1-й группы по электробезопасности в личной карточке работника без ведения журналов?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

1. По п. 4.7.1 Приказа N 767н работнику полагается костюм/комплект (в том числе отдельными предметами). Означает ли это, что работнику можно выдавать только куртку утепленную? 2. По строке 1 «Общие загрязнения» Приложения 3 должны выдавать мыло, 250 мл, и крем регенерирующий, 100 мл. Или можно давать только мыло?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Может ли работодатель внутренним приказом, без внесения изменений в трудовой договор, обязать сотрудников проходить целевой скрининг здоровья (прохождение врачей, сдача анализов)?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

У работника (электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования) по результатам СОУТ установлен 2-й класс. Нужно ли работника направлять на медосмотр по видам работ по факторам п. 9 и 6.2? Медосмотры по видам работ обязательны или на усмотрение работодателя?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Я работаю водителем троллейбуса. Мне поставили диагноз «гонартроз 2-й степени» обоих коленных суставов. Правый сустав, бывает, вылетает. Могу ли я продолжать работать водителем троллейбуса?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

В случае если расстояние до медучреждения менее 60 км, нужно ли указывать фактор 11.4?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Если расстояние от вахтового поселка до медучреждения менее 60 минут, необходимо ли указывать фактор на медосмотр 11.4?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Как проводить СОУТ на территориально меняющихся рабочих местах персонала с вахтовым графиком работы?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Как рассчитать количество смен для расчета денежной компенсации за выдачу молока в соответствии с Приказом N 291н, если у нас имеются ночные сотрудники (смена с одного дня переходит на другой), а также по совместительству заступают на другую дневную смену этого же дня эти же сотрудники?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Какое максимальное количество работников может быть закреплено за 1 картой СОУТ в случае, если данные работники выполняют свои трудовые функции на аналогичных рабочих местах?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Наше учреждение культуры проводит занятия с несовершеннолетними. Все ли (в т.ч. административный, бухгалтерский, технический, обслуживающий персонал) подлежат обязательному периодическому медосмотру? На всех ли распространяется требование о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и последующей аттестации?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Чем для водителя автомобиля скорой помощи является спецодежда: средством индивидуальной защиты или форменной одеждой, позволяющей идентифицировать его как работника бригады скорой? Можно ли отстранить его от работы, если он заступил на смену без формы?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Педагогу-психологу ставят с июня 2025 г. инвалидность 2-й группы, в ИПРА указано о специально созданных условиях труда. 36-часовая неделя и 2 ч внутреннего совместительства. Сколько должна быть продолжительность рабочей недели после установления инвалидности? Включать или считать отдельно внутреннее совместительство?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Документ в СПС КонсультантПлюс: Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025