Охрана труда. Новые консультационные материалы в КонсультантПлюс по охране труда с 26.09.2025 по 02.10.2025

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Вопрос:

В 2018 году трудоустроился, пройдя медкомиссию по направлению работодателя. В 2025 году медкомиссия установила болезнь, после которой мне откажут в дальнейшей работе. Работодатель начисляет доплату за работу с вредными условиями труда. Могу ли я при увольнении потребовать компенсацию за подорванное здоровье?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Я инвалид 2-й группы, работаю администратором в гостинице, работа посуточная, сутки через трое. После того как я отдала справки МСЭ и ИПРА, мне сократили смену на 2,5 часа и зарплату на 15 000 рублей. Отдел кадров говорит, что я не могу работать более 35 часов в неделю. Каким образом можно разрешить ситуацию?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

В организации закончилось действие специальной оценки условий труда (5 лет). Новая не произведена. Необходимо ли снимать льготы (доплата, удлиненный отпуск и др.) с тех работников, у которых были вредные условия труда, раз срок действия закончился? Или они действуют до проведения новой СОУТ?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

В организации на определенные виды работ требуется оформление медицинских книжек. Нужно ли дублировать прохождение медицинского осмотра оформлением заключения, или достаточно данных из медицинской книжки?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Есть ли запрет на установление графика сменности с 12-часовым рабочим днем для работников химической промышленности с классом условий труда 3.1 или 3.2?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Работодатель предоставляет ежедневный (межсменный) отдых продолжительностью менее установленной законодательством. Является ли данное действие нарушением законодательства в сфере труда?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

При формировании комиссии по расследованию несчастного случая на ОПО Ростехнадзор при утверждении состава комиссии включает в ее состав до 5 государственных инспекторов. Правомерно ли это?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Может ли специалист по охране труда быть избранным на собрании трудового коллектива уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

В организации проведена СОУТ несколько лет назад. Вредных факторов на рабочих местах не выявлено, присвоен 2-й класс условий труда. Не подали в установленные сроки декларацию о соответствии условий труда. Можно ли подать декларацию сейчас?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

На предприятии работает 90 человек рабочих. Руководство уведомило специалиста по охране труда о сокращении. Специалист по охране труда на предприятии один. Правомерно ли сокращение специалиста по охране труда в данной ситуации?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Должны ли, а если должны, то как часто должны, предоставляться кратковременные перерывы (не обеденные) в течение рабочего времени, например на посещение туалета, перекур, выполнение физической разминки (особенно при сидячей работе), для отдыха органов зрения в случае постоянной работы за компьютером и т.п.?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Работаю по графику «сутки через трое». Здание большое. За смену приходится проходить в среднем 16 — 20 километров по этажам, лестницам, крышам. В случае аварий и устранения их больше. Какими нормативными актами регламентируется расстояние, которое должен проходить работник за смену?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Как работодателю правильно (на какой нормативный документ можно сослаться) оформить приказ о прохождении предсменного медосмотра для работников (медосмотр включает тест на алкоголь, измерение давления)?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Я перед тем, как пойти учиться на профессию по ученическому договору, прошел медкомиссию. Учеба была почти 6 месяцев. После окончания обучения я трудоустроился. Должен ли пройти медкомиссию перед трудоустройством или нет?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

У нас проведена СОУТ на профессию «стропальщик». Недавно приняли на работу на должность стропальщика женщину. Кол-во работников в штатном расписании не изменилось. Нужно ли проводить внеплановую СОУТ, потому что предыдущая проводилась только на стропальщиков-мужчин, или пол не имеет значения?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Если установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению/увеличению вреда, причиненного его здоровью, то комиссия устанавливает степень вины пострадавшего в %. В какую экспертную организацию обратиться при несогласии с размером степени вины? Как оспорить указанный комиссией размер?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Нужно ли проводить СОУТ каждые 5 лет для категории работников (педагогов), имеющих право на досрочное назначение пенсии (Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781), если у них допустимые условия труда (2-й класс)?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

В штате есть образовательный центр. Центр ведет образовательную деятельность по программам магистратуры, аспирантуры, ординатуры, профессионального обучения и переподготовки; курсы повышения квалификации (обучающиеся 18+). Нужно ли проводить обязательное психиатрическое освидетельствование преподавательскому составу?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос:

Должны ли проходить обязательное психиатрическое освидетельствование врачи, ведущие прием детей? Верно ли, что лица, сопровождающие организованные группы детей при их перевозке в детские лагеря, проходят психиатрическое освидетельствование по виду деятельности «деятельность по присмотру и уходу за детьми»?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Документ в СПС КонсультантПлюс: Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025